20201208每日复盘
1.今天上午参加了一个培训，是鸡蛋设备的供应商给做的，总体的内容有3点①目前这个设备的进化情况，卫生如何控制，桶的清洗消毒等
②鸡蛋的微生物控制应该从鸡蛋验收标准第一步来完善，而不是说来的鸡蛋脏也好干净也好，我们想办法给洗干净
③关于沟通，设备厂家的职责就是把更好的服务提供给客户，想挣这个钱那就要付出相应的服务，如果解决不了客户的问题，那这个合作不能达成，钱也是挣不到的。
2.时间是挤出来的，这次的作业感觉要无法如期完成，于是我分成两步走，晚上写个初稿，再凑时间完成，结果在截至时间前12个小时完成
4.这是群里孙老师分享的一个个人感受，我很感动把她贴到这里，以此标准激励自己
①少即是多。舒祺老师老师的课程容量不大，但是干货满满。而且仔细观察，要点不超过3个，很符合大脑的思维习惯。就是这样的干货，激发了我的学习情趣，听了之后还想去查阅、拓展和链接其他知识。对我启发很大，日后给学生上课也要少而精，拿到手，这个需要对内容进行二次整合，精准提炼，立志日后每节课都倒逼自己对课程内容设计简约高效，让学生受启发，让自己有成长。
②积极主动。积极主动是高效人士的第一个习惯，在价值营算是看到了。原以为自己还算积极主动，但是在陌生的场域，还是躲进了舒适区。提问时担心问题没有价值，限定性思维往外蹦，然后看着别人提的问题说这个问题我也想到了，想到了不提的原因是：一是懒，等着别人提吧，等靠的思想就出现了；二是弱，提问的能力弱，能提问一个好问题代表了深度的思维能力，说明自己的深度思维不够。接下来深度学习《学会提问》一书，养成积极主动提问的好习惯，下次如有答疑一定积极提问。
③优秀成林。在这个价值营了见识了太多的牛人，他们谦逊无私，分享自己的主张和高能知识。比自己优秀的人，更努力，这是这次此次参加价值营的超预期体验，看了有些老师的微信，隔着手机屏幕都能感受到美好和励志，和优秀的人一起奔跑，真是眼里有光，脚下有力。以后有这样的训练营时间合适还要参加。
4.作业:价值营20201208第三次作业打卡个人成就事件:
我选3个方法来尝试一下
第一个:用能力结构图盘点能力
①我懂得的东西:
食品车间管理，关键控制点.多年烘焙行业现场管理经验
②我能操作与完成的事情
带团队，组织培训，工厂外部审核独立陪审
③我的个性、品质与内在特质
细心，抗压能力强，沟通学习能力强。
第二个：成就事件
1.沟通协调工厂内部培训:①前段时间发起生产和品控部内部培训，我带领部门从准备ppt选题开始，包括审核资料，以及后续的审核、沟通、培训分享，顺序完成。
2. 生活:三年前，我还是一个除了上班什么也不会的生活小白，因为买了房要省吃俭用，不再经常下馆子外面吃饭，开始学习自己做饭，把朋友请到家里教我蒸包子，从抖音上面学包粽子，大概用了半年时间，做饭，面食，炸丸子等基本烹饪可以自己解决;
3.爱学习爱分享：2019年8月份开始连续36天朋友圈打卡，分享“职场36计”围绕管理和工作方法等展开，每天用时30-40分钟总结提炼自己所学知识，所听课程，不再是之前的听完就完了。
第三个:组合竞争力
冥思苦想暂时没有发现自己拥有可以组合的而且具有竞争力优势的能力。（书到用时方恨少，能力也是一样）
不过我受到老师的启发，觉得可以从食品法律法规方面着手，既可以做现场品质管理，又懂食品相关法律法规应该会很有竞争优势。（计划朝这个方向努力）
5.每日复盘的习惯要坚持，昨天忙了一天，下午忘了交接的事项，在晚上复盘的时候发现及时补上。
