这两天因为之前签的合同到期了,又换了一家新的人力公司,感觉现在的公司没有一点道德底线,为了自己规避风险,就把底层的员工倒卖给人力公司,隔一、两年又换一家人力公司,这样不管你在公司干多少年,你永远都是新员工,没有工龄工资,现在这一家人力公司更加可恶,甚至连年假都没有,本来五天的年假,直接给一百块钱,太吭了,这些还都是浅层次的,其实公司是在规避大的风险。
前几天人力公司给我们寄的纸质版合同,把我们的工资都降下来了,是有人在群里说了,说那份合同先不要签,工资不变。
只是隔了两天,公司就变相强制性地要求我们签合同,不签就把工号给停了。还有在友我上面实名认证,都是一些很麻烦的程序。
先提交电子版的合同,第一天因为没有实名认证,然后把工号停了,害得我差一点下午回来找身份证,关键是他上午没有通知说,必须把友我实名认证,否则下午工号上不了,非要等到下午录登工号的时候才发通知。
第二天,好不容易认证成功了,以为纸质版合同的事可以缓两天再准备资料寄过去。早上我还把资料带过去,但因为工作太忙,没有时间填。下午刚上班的点公司就发消息说今天必须把纸质版的合同寄过去,否则就交不了社保。天呐,这也太坑了,我刚刚到上班的地点。你就不能早一点发消息通知我们吗?非要等到我刚到上班的地点就发通知,气得我快要爆炸了。公司其实就是在变相的逼我们没有就给我们太多的时间考虑。而且合同的内容有很多不符合法律法规的地方,嗯。还好孩子把我的合同送过来了,下班的点,我自己走路走到骆仙才把文件寄出去。
以后任何人的话都不能相信。也不能依赖别人填任何资料。他们准备好的资料也不提前告诉你,有什么事情不明白的直接问对接的人。