年末公司项目解散，遭遇裸辞，想着在年前定下一份工作，以便安心过个吉祥如意年，于是下载了一系列招聘软件，更新简历，老牌的智联由于可以定位附近的工作，在这之前一直是我所青睐的；可它有个很大的不便之处，当查看完某个职位后，又重新回到第一个职位了；加上中间出现一些不合适的公司职位，往下刷新真是几乎戳破了屏。。。
刚好某勾最近老给我邮箱安利职位，于是也更新了下，打开看看：这里面有两点是我比较喜欢的，一个是“右滑感兴趣，左滑无感”，给人一种批阅奏章的爽快感；另一个是可直接与HR对话，这部分社交属性也蛮赞。还有一个它的核心广告，“关注互联网职业机会”不正是我所需么？于是妥妥的，用它刷了一二十家感兴趣的公司；每天上来瞄瞄状态，看有无回复。不知是年底企业都关闭招聘了还是都在上面挂广告，反馈的不多，有两三家查看简历的，其中一家与HR做了简短沟通，邀请面试，剩余两家有广告嫌疑，主要说自己在做什么，先了解下产品。话说这些岗位个人都是看了要求比较匹配才投递的，心里想着怎么也有三分之一可以联系吧，如果是真实招聘需求。
过了大概一周，投递的状态反馈陆陆续续出来了，都是不合适，不匹配，回复时间都在晚上19：00多。因为我是第二天看到的，还在想HR都这么敬业啊。。可是心里却拔凉拔凉的，被打击的毫无自信，灰头土脸宅在家。心想年前大概不能如愿了，而在某聘上只刷新过一次，投了几个，鉴于前面所说的刷新太费时间就没怎么关注了，却是都有回音的，好几个通知去面试。
今天偶然百度一下“某勾简历不匹配”，心下当即释然了。不匹配主要有两个原因：7天内给出回复的，大概是真的不需要人或哪块要求对不上；7天后的不匹配都是系统自动回复的。知乎上很多童靴爆料被这个不匹配打击惨了，果断卸载，爽~ 而且某勾给出每家公司5个免费展示位，这好的广告不打白不打，却白白消耗了我们求职者的时间和精力。。
看来还是要转移阵地咯，老牌的头两家虽然也有些广告，虚假率倒没这么高，也不会被打击嘛~~招聘这块的后起之秀还是多来点务实的，多站在求职者的角度体验下吧，争取在未来的人力资源市场坐好这把交椅。
