在职场发展，谁都想要成为优秀的人，想要成为出类拔萃、先上位的那个人。但是职场竞争这么激烈，每个人都在期待着上位的机会，到底怎么做才能脱颖而出呢？这应该是所有人每天在思索的问题。
其实，只要你能做好以下这4点，任何人都阻挡不了你的升职加薪：
1. 不搞小团体
为什么说不能搞小团体呢？因为这是领导者最看不惯职员做的行为之一。搞小团体意味着员工之间存在嫌隙，会因为各自的利益而相互竞争。尤其是涉及重要工作时，各个团体之间明争暗斗，往往会将事情搞砸，最后，吃亏的其实是公司。
所以，领导喜欢的是那些置身于斗争之外、不参与任何团体的员工，这样的人能将所有的心思都放在工作上，利于领导的管理，领导当然会率先提拔他。
2.不功高盖主
为什么很多能力很强的人在公司中总是得不到重用呢？也许原因恰恰是因为他们能力太强，甚至盖过了领导的风头。
职场人士需要明白的是，领导也是有危机感的，即使你是他的下属，他也会担心有一天你会取代他的位置，毕竟在公司中，谁能为公司带来更多的利益，谁就更得宠。
所以，为了避免被上级领导打压，要主要适当隐藏自己的锋芒，可以表现，但不要突出到伤了领导面子，任何功高盖主的人结局都不会太好。
3.不多管闲事
作为员工，最重要的就是做好本职工作，其他的都不是你要考虑的，尤其是与自己无关的杂事。在公司中，领导最不喜欢的就是多管闲事的人，传八卦者就是其中之一。
可想而知，一个人如果喜欢在同事之间传八卦，必然会影响工作，甚至影响同事关系，领导知道了怎么会开心。所以，如果在公司里你能做到两耳不闻窗外事，一心只做分内工作，领导肯定是喜欢的。
4. 不停止充电学习
时代在发展，我们在过去的工作中取得的经验并不一定适用于不断变化发展的职场，所以充电学习是一个合格的职场人士必须要做的事情。除了本身专业，还应该广泛学习个方面的知识或者能力。
总之，只要保持学习，让自己的能力不断提升，开发潜力，就能够让你自己成为一个无法替代的人。这时候，你在公司里的位置肯定就没有人能够撼动了。站稳了脚跟，必然能够好好发展下去。
不搞小团体、不功高盖主、不多管闲事、不停止充电学习，只要能做好这4点，没有人能阻止你升职加薪，你能做到吗？
