水滴石穿之目标实现

今天看到背阴处房顶的雪融化后滴在地上,而地上已经有了很多水坑,可见这是好几天的结果了。水滴石穿描述的就是这样的情景。

进而延伸到实际生活工作场景中,为什么现实生活中水滴石穿那么困难呢?想了想,有以下几点原因:

1. 水滴的路径是固定的,是从一开始到最后石穿了都是不变的。而现实生活中,我们的目标很难保持长时间的不变。客观方面,目标会在实践过程中根据实际情况进行调整;主观方面,时间过长,在没有正面反馈的情况下,大部分人会认为该目标是不可能达到的,进而放弃更换目标。

2. 水滴是没有情感和情绪的,不会在中途受到主观情绪影响。而人是有三情六欲的,容易受到周围环境、周围同事朋友甚至自己的影响。有了情绪,尤其是负面情绪,会降低做事的主动性和动力,想要坚持就更加困难了。

所以我们在制定好目标后,如何也能水滴石穿、量变引起质变,最终达成目标呢?

1. 制定目标时,画好行动路径,也就是计划地图。有明确清晰的可落地执行的计划是达到目标的基础。

2. 制定目标时,也要考虑特殊情况,尤其是自己的情绪。可以采用if……then……的形式来罗列可能会遇到的影响因素。

3. 计划执行过程中,要定期给自己反馈,定期做复盘。

4. 制定目标时,罗列出这个目标可以给自己带来的好处,最好是多方面的,这样在阶段性反馈时,这个目标没实现,也许另一方面产生了利处。让反馈不断推着自己前进。

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