【同读一本书】2016-7-26-098
—《一分钟经理人》
“接触应该是诚恳的。当你接触人们时，他们马上知道你是不是关心他们，或者你正想找一个新办法去摆布他们。”
【思考】
在很多的地方、包括书本，会议演讲等地方都会提及到诚恳的问题。
举例：当我们向员工道歉时、我们的举动以及需语言对方都是可以感受到的。当做出这一行为的时候是否是为了“应付或者诚恳”、都是能感觉到的。
那么这里讲到接触人们时、对方也会立马感受出你的诚意。
当对方成功时、真诚你给出鼓励支持，对方就会感觉到你是为了她的成功而高兴。而如果你的肯定缺少了真诚、就有可能让对方觉得这要是又有什么布局的摆布了。
总之、对一份真诚就会减少两人间的距离感、陌生感。
