用话来开启新篇章！
1.变现学院陪伴沁润式家人文化。
2.在变现学院做到全情的融入，绽放自己，多链接牛人，链接高能。学习思维模型，具备理解模型～行动力强执行的20字方针目标-行动锁定-节点检查-及时激励-主动分享。通过拆解分析，加快目标达成的效率，了解的更深。
3.多链接海明教练思维，相信平台，学习输出迁移迭代。只有足够了解平台和思维模式，才能走的更远。
4.学习的时代，找圈子泡着，学习迁移内化。想到，学到，做到，得到。成长的路径是相通的，去做，去行动才有结果。气球大师姐金句： 没有苦行僧般的自律，哪有天马行空的自由。～捡走
5.红涛教练：变现学院之所以发展迅速。学会方式方法，圈子团队帮助成长，潜移默化，多参与锻炼，各种强输出，强输入。提升变现的能力，把自己所学获和资源去变现。成长最快的是愿意学习，复盘，输出的，持续精进的。只有做和行动才会有结果。
6.学习型群体组织将比个人成长速度会更快，个人思维容散乱，相信团队的力量。强输出，强曝光不断浸泡，一年顶十年。
7.冬梅老师：1.学习方法：周五必修晨读干货，变现学院是一个大宝藏，不要贪多，每次学一个认真听课，认真作业，听话照做我陪你拿结果。学会巧用工具知识体系。
8.找到卡点，突破卡点。变形学院一周可以早起文化～行动落地闭环。视野和思维受限制；泡酱瓜深刻感受到了行动力，阅读力，演讲力。做出改变-危机认识无法掌握社会趋势，摸到发展的脉搏。
9.海明教练：同频共修，问路才不会迷路，把格局放大，做事先做人。
10.变现学院有三个底层思维：零成本思维，整合思维和效能思维。
零成本思维：找到自己不足，利他的思维～通过服务资源合作共享。提升自己价值！
整合思维：帮助别人就是帮助自己
效能思维：缩短时间，提高效率。去做事情，不断进步。
11.设置梦想动态库，把自己的梦想版写出来。让别人看到，相互监督，彼此成就。
我想到了什么？利他越利己，不断学习思考行动，改变自己，去影响身边的人通过持续践行优化。
打算什么做？先有意识的刻意练习模访，通过总结复盘优化形成计划，把复盘的内容迁移运用到工作案例和事件。举一反三，每天晨会与团队做赋能。看书方向先主攻企业团队打造，团队影响力等去学习，输出与实践激发全员领导力。
