又认识一个不一般的人

认识她是一个巧合。

那天我去那家公司面试后，说要接她的账。

交接的时候，她叮嘱我，有一些账因为一时不好做准确的处理，她打包做成了一笔，以后看业务发展让我做细微的处理。

我听她说了“打包”两字，不觉心里一震：是一个资深会计了。刚才打量她时，瘦小，衣着很随意，属于那种不爱言语但事都在心里的那类，还自信地以为她可能不熟悉才要被替换掉。

好像我们都是感性动物，最爱从表象上获取的信息就先把一个人定性。内向还是外向，倒能看出个七八分；’但别的能力、水平、修养就不行了，不接触是难以捕捉的。

果然她是很老练的。

之前这个公司是没有正规统一的一个做账体系，短短的两个月，她把凌乱的手工数据全部整理核实了一遍，建立了新的账套。这按说是一个最规范，最合理，也很正常的一个账务起始环节。以前一直没有这么做，只能说是一种业务和认知能力的欠缺，现在她来了，首先这样捋，当然是最合适不过了。

我看了她两个月的明细账，详细、准确，’科目的应用很是到位和熟练，信手拈来的那种，很流畅。挺不容易，我要是接手，真省了不少的事和时间，要不这些都得我来操作，也同样是一个很慢而琐碎的工作量，出工不出活。

对于会计来说，慢工出细活一点也不假，但作为一个领导，很可能只会注重结果。如果在他以为的时间段里没有如期干好干清楚一些事，有可能就会武断地认为是会计能力不行吧。尤其是新建立的关系，就更为突出。而且还要彻底改变以前那种多年来他们都很习惯的模式，不经历一些时日的验证当然看不出优势来。

其他的对账函，分类的各种内部报表，都配得上资深二字的水平。很仔细，害怕出错，也为了更好的做好统计和核算方便，同样的业务分人的，分单位的，她都有不同的台账。

台账上的数据又有更明细的呼应。这样一来，这边查账，怕不清楚可以去台账核查，想错也错不了。就算真出错了，随便一查，都能很快查出问题所在。

于我而言，她这样做俨然也算完美了。就像她所说，如果我接手，毫不费力了。前期所有的工作已全部归纳处理完毕，下来就只管用这个模板就行了。

本来我是来应聘的，但看到我接手的她竟然这么出色，不觉得为这个公司惋惜。

按说他们已经找到了一个很负责，很有责任心，很认真，做事很有一套经验的熟练会计了，为什么还要换呢？

这样看来，我胜任此工作应该压力比较小。

但我明显感觉到，和她相比，我还是有压力的。

有些人，看起来不善谈，只知道埋头干活，可这些人潜力太不可小觑了。他们经不起深耕，一深耕，定能把我们甩得远远的。

人就是这样，看似哪一方面不行，但必然在别的方面表现出不一样的能力。

这样的人，怎么能错过相交呢？

我赶紧和她互加了微信。