1、最重要的目标
我手上有三个主题，它们是
- 小宇宙
- 大英雄
- 小英雄
我一直想理清楚它们各自的定位是什么以及它们之间的关系是什么？今天坐地铁的时候突然想到，我可以利用黄金思维圈来理清它们的定位和关系：
- 小宇宙在最里面一圈，它是关于为什么的底层逻辑。
- 大英雄在中间一圈，它是关于如何做的。
- 小英雄在最外一圈，它是关于是什么的，它能检验里面两层运转的效果。
所以这三个月最重要的目标是能让这三层各自转起来：
- 小宇宙层：形成Why树，把三个月的收获和能量都吸收到六道小宇宙中，做一次分享。
- 大英雄层：形成How树。
- 小英雄层：形成What树，它是标准，是目标，它用来驱动PDCA的运作。
2、价值
- 小英雄就像灯塔，能持续指引我努力的方向，不会让我迷失自我。
- 大英雄就像路径，能持续地让我走在正确的路上。
- 小宇宙就像能量，能给我源源不断的能量，支持我一直走下去。
3、方法
我突然想到我们的产品开发是两周一个迭代，非常稳定，我为什么不把这个方法应用到自己身上呢？
- 目标Backlog，按照优先级排序的目标
- 迭代Backlog，在接下来的迭代（两周），我要实现的目标
- 迭代计划会议
- 每日会议
- 迭代展示会议
- 迭代回顾会议
总结，英雄阅读团第五期目标
其实就是我的目标Backlog，目前里面包含了：
- 形成稳定的迭代习惯，每两周一次迭代。
- 把第五期的收获吸收进六道小宇宙，形成Why树。
- 形成大英雄How树
- 形成小英雄What树
- 4.1 面对难题的时候不再说：“我不要！我不要！”，而是养成勇敢接受挑战的习惯。
- 4.2 面对作业时不再说：“我先玩一会嘛”，而是养成先完成作业再去玩的习惯，养成自己记录作业自己完成的习惯。
- 4.3 面对阅读时不再说：“你帮我读嘛”，而是养成每天阅读半小时的习惯。
- 阅读完8本书，每天沉浸阅读1小时，每天输出一篇收获。
阅读计划：
1.《自我》迭代1和2
2.《自我的本质》迭代2和3
3.《当自我来敲门》迭代4
4.《了不起的自我》迭代4
5.《自我导向行为》迭代5
6.《理性情绪》迭代5
7.《内在动机》迭代6
8.《被人讨厌的勇气》迭代6
