Emmmm……这个标题，唉，很老了吗？

最近因为部门陆续的有同事离开，开启了新一轮的招聘工作，一个月了，形形色色，也不乏985.211，没有一个入眼的。不知道这一波的小朋友什么情况。

今天下午这个，本来HR的同事告知我是上午，但是不知为何到了下午6点姗姗来迟，一打听，记错时间了，然后下午还有一个闵行的面试，赶过来所以迟了。

笔试题做了一半，后面的说不会了。问一些岗位相关的基础问题，要么说不会要么记不清了，白瞎了四年。问自己关于工作，什么规划，回答以后想做Java开发，我和HR同事两脸懵逼，招售前技术支持岗哎，小朋友你这让我有很多问号❓到此处，已经不抱任何希望了，问了最后一个问题，你知道我们公司的全称吗？额，不好意思，没记住。

看着一脸纯真的样子，实在是哭笑不得……

简单来说，即使作为初入职场社会的年轻人，不确定自己想做什么，以后到底有哪条路是最合适的，至少在选择的时候总该谨慎一些，很多年以后你会发现没有回头路。

如果你想要这份工作，至少做好相关的准备，岗位要求是哪些，职责范围是什么都要搞搞清楚，网上什么岗位的面试题没有呀，临阵磨枪不快也光。

再有，充足的准备，也能带给你自信，短短一个小时的时间，你得向别人展示你的优点，征服你的面试官，让他有兴趣了解你。对你提问的心情都没有，谈什么发展你的长处。

穿着打扮也好，背题套路也罢，最少体现态度是积极的，这一点印象分轻而易举就可以得到，为什么不呢……