3月7日，行党委委员、办公室主任方建新、战略企划部王以龙副总经理、办公室程晓璐一行莅临淳安支行开展“大联系、大督查”调研。支行领导班子、部门负责人参加调研座谈会。
方建新主任一行首先在淳安支行王建林行长的陪同下视察慰问了支行各部室，了解支行员工人员情况和组结架构情况。随后，调研组一行与支行班子、各部室负责人进行了座谈会。首先，王建林行长向调研组汇报了支行2019年业务开展情况，同时围绕总行年度工作会议精神、支行年初工作计划以及淳安当地经济金融形势，重点汇报了各项业务推进情况、不良贷款、双基管理、党建+业务等几个方面的进展情况，在汇报中也提出了支行在发展业务中所遇到的问题和困难，希望总行领导给予支行更多的指导和帮扶，同时也提出了淳安支行在业务开展过程中的需求建议。
汇报过程中，方建新主任不时切入提问，与参会人员亲切交流，并详细了解支行的经营情况以及存在的问题和困难，同时对我行目前所取得的各项成绩，特别是2019年制定的工作思路和做法给予充分肯定。方建新主任指出，淳安支行立行以来，经过十年的努力，在当地已有了较好的口碑。从2018年总行对支行班子成员的考评结果看，淳安支行给总行上交了一份满意的答卷，这是与大家的努力分不开的，同时对支行下阶段发展提出了四点建议：一是要结合淳安的实际情况，走特色化、差异化发展道路；二是公司业务要结合淳安环湖整治政策做好专项总结，以绿色金融为契机，积极履行政治责任；三是小微模式创新，要结合汾口镇“百千万”工程做专项信贷方案，报总行小微部申请优惠政策，履行好社会责任；四是紧抓干部队伍建设，加强员工思想道德建设，深化“双基”管理，坚守合规风险底线和员工的行为底线。
