王小明想要建立一个新公司，想要建立一个与众不同的公司。公司不仅有着传统公司的组织结构，还有着特别的部门——创新部门。这个部门不是独立的一个部门而是由各个部门的一些人员组成，这些人直接归属总经理管。这些人是公司中工作效率高的，能够超前完成自身固定的任务，这样他们就有时间进行创新任务的研究。这个部门的任务由总经理直接发布，任务主要是对员工的工作的各种影响因素进行研究，以此得到有利员工和公司整体利益的创新做法，以及使公司适应时代的发展，与时俱进。