因缘际会，遇到了做动画的夫妻。聊天之间，发觉彼此臭味相投，不喜应酬、直来直往、需求明确，而且，都是宝藏青年。

四十岁的年纪，在行业中几乎都开始思考转型，但碍于家庭和社会责任，不大会冲昏头的辞职创业；在公司里面维持着领导的身份，眼耳鼻口都在寻找下一步的机会。

早教行业做校长的弟弟谢S：在JX，早教+线下的圈子已经太多竞争，一间早教中心维持营收打平，其实已经算运营有方。「没有利润，怎么还继续呢？」我问。他给出了其实大家都很为难但不好说破的答案：「离开，损失更多，毕竟前期投入还没回收；经营下去，至少，老师们还有饭吃。」16年离开创业至今，他也开始积极观察转型机会（收纳师）。

讨论了几件事：

1. 未来5年+两岸形势不明，选择什么方向？

2. 内地超高速的发展，有什么个人能经验的产业带回TW？

3. 这些，在未来5-10年是否容易被高资金、人才群的陆资取代？需要哪些核心技能？

关于创业，樊登读书讲的《低风险创业》、《让大象飞》、《共享经济》，确实帮助很大，值得多次研读。

推荐各位。