01 最晚的是明天

虽然五月已经是一年中相对较晚的时间点，但并不意味着现在开始求职就太迟了。

首先，有的公司在五月或六月开始招聘毕业生和实习生。

虽然不是什么”大厂“之流，但有岗位开放就是好事！

此外，一些公司可能会延长招聘期限。虽然几率很小，但是也不是没有先例。

其次，各地市事业单位也有岗位开放。

因此，即使是五月，有些公司可能还在寻找新员工。

所以，无论何时开始求职，都应该定期查看招聘网站和社交媒体平台上的最新招聘信息。

即使没有合适的职位，也可以通过与相关公司建立联系，建立专业网络，以便将来有合适的职位机会时能够获得优先考虑。

02 这些招聘渠道要留意

（1）企业官网

只要是稍微有点名气的企业，都会有官网，每当你拉到官网首页底部，你就会发现“加入我们”

点击进去，你就会发现，打开了企业官方的招聘网站。

学长最建议大家通过企业官网投递简历，为什么？

官方招聘网站，意味着没有广告、没有第三方，信息最全最真实也是最新的。

虽然春招接近尾声了，不过还是有企业官网上还有岗位开放，欲投从速！

（2）企业各平台官方推广账户

现在媒体平台颇多，大家都可以看到在企业的”联系我们“，摆着各种平台账号。

具体学长就等你们探索了~~

（3）某公某笔

如果有志保留应届生身份从而参加各种考试，这某公某笔是一定要留意的。

他们会推送不少当地部门的招聘信息，也是为同学们提供一个招聘机会。

总之，尽管五月可能不是最佳的求职时间，但仍有很多机会可供选择。

始终保持积极态度，灵活应变，多渠道寻找职位信息，相信就能找到合适的工作。