文｜习凤
你有没有遇见过这样的人或者事，明明说的很好了，却突然之间变卦了；明明斩钉截铁的认可，忽然之间改口了。。。
只要你留意，你就会发现生活中不乏这样的人，遇到这样的人难免让人气恼，如果站在自己的立场上，就会感觉自己很气愤，说轻了这是一种不信任，说重了这是欺骗。
其实是什么真的也没那么重要，因为每个人站的角度不同，自然考虑问题的层面就会不同，我们没办法强求所有人跟我们想法一样，但生活中往往也会遇到这样的事情，让你瞬间气愤。
那从教练型领导力上来说，这就是关于承诺的问题，既然开口做了一个承诺，那就代表着目标锁定；反之如果轻易承诺，却做不到，这样的人就是没有目标感，也没法跟别人建立深度信任的人。
从领导力上来讲，重诚信、守承诺的影响力就没有了。
那么离真正的个人魅力也就遥远了。
而如果你面对了这样的人，就是考验自己的时刻了，因为这就是实实在在的干扰。
如果我们把注意力放在对方不守承诺上，掉入了情绪中，就会偏离自己的目标。
所以迁善自己，调整自己到目标的轨道上来，才能让自己从情绪中出来，去做一个盯住目标，拿到结果的人的状态。
要坚持行走在目标的路上，只要向前走，才能遇见不曾想过也不曾看到过得风景。
忽略那些曾经给你带来困扰的情绪，那些都是别人需要有的修行。
另外一方面也从别人的践行承诺中，警醒自己，复盘自己，每天是否有没有兑现的承诺，有没有与目标设定想违背的行为，如果有，调整自己回到看目标的路上，列成计划去践行。
只有围绕目标，一路行走，才能有不一样的风景和卓越的成果落地。
仅以此文提醒自己，当自己情绪波动时，想一想，自己的目标是什么？这个目标是否是自己想要的？如果想要该做怎样的调整？如果不是那么想要，别人违背诺言不是也情有可原？
所以，一切都是自己可以控制的，只要你想要，盯着目标不放松，就一定能拿到结果。
