简简单单的几个字，像是正确的废话，但越来越觉得“该干嘛干嘛”没那么简单，它是一种很重要的能力。再仔细想想，其内在意思包括2点:

知道自己该干嘛、干自己认为正确的事。

1）知道自己该干嘛。

遇到任何事，知道该做什么。

比如，工作中，活又多又杂，不断有新的工作压过来，眼看着又要熬夜...怎么办？第一反应或许是想抱怨、着急、想逃避，但如果自己冷静下来想想，这些后续的负面反应和行动对完成工作有用吗？既然没多大用，我应该做些什么能帮助解决困境？能自行克服吗？哪些需要求助他人？

很多时候，工作好像没有什么现成的解决办法，对于非常模糊的定性工作，好像自己并不知道“该干嘛”。如，第一次做大型会议的准备流程，即涉及到组织又涉及到钱的合规，那适当的尝试和试错又未尝不可呢？

再比如，遭遇失败时的挫败感。很多人会被各种失败或不如意影响，难以自拔，失恋、意外、家境差等等，但这些遭遇真不是重点，自认为不能改变现状的潜意识才是。很多时候，暂时的困境被放大成难以逾越的鸿沟，我们很容易把“短期”的现状理解为“长期”。但事实上，仅仅增加“长期”的维度，任何事都有改善的方法。

总之，知道自己“该干嘛”，就是：用短期和长期2个维度，以目标为导向，找到有助于实现目标的各种方法。

2）干自认为正确的事。

即使知道自己“该干嘛”，不去做都是浮云。“做”一个字，好像又是人人皆知的废话，但为什么只有少数人做了呢？

我想到以下2点：

（1）没有形成正循环。就是说，无论如何做，但没有从做事的过程中得到足够的甜头和自我肯定，产生足够动力去继续执行“做”这个动作；

所以，完成了有些挑战性的事情，一定要舍得肯定自己、奖励自己，没什么不好意思的。即使盲目的自信，也不能盲目的自卑。

（2）环境的影响。此处的环境包括被动的家庭、工作环境，或是读书的主动创造环境。也就是说，从这些环境中，如果没见过“做到”的人，或没认知到“做”的奇效，再加上本来就不坚定的决心被打击，真的很难知道“做的”重要性。

所以，主动进入充满行动的人的环境中，不知不觉中影响自己。比如考研时的研友、写作时的战友、跑步时的跑友等等。

...

常听长辈说“没有解决不了的事情”。我们年轻人或许是因为见得少，所以感觉很多事都是新鲜的、不确定的。

但，在另一些经常遇到问题、解决问题的人看来，任何事，只有不想解决的，没有不能解决的。

该干嘛干嘛是一种能力，是一种无论遇到什么，都踏实去做自认为正确事情的能力。