创新，创新，人人都在喊着要创新，究竟什么是创新？恐怕没几个人能说得清，创新很多是单纯的理解为高科技的创新，创新意味着变化，但不等同于变化，创新就是为客户创造出新的价值……
创新的来源
创新是系统化的创新，创新机遇的来源有七个方面：前面四个来源于企业的内部，不论它是商业性机构还是公共服务机构，或是存在于某个产业或服务领域内部。后面三个来源涉及机构或产业外的变化。
（1）意料之外的事件—意外的成功、意外的失败、意外的外部事件。
（2）不协调的事件—现实状况与设想或推测的状况不一致的事件。
（3）基于程序需要的创新。
（4）每个人都未曾注意到的产业结构或市场结构的变化。
（5）人口统计数据（人口变化）。
（6）认知、意义及情绪上的变化。
（7）新知识，包括科学和非科学的新知识。
哪些创新更容易获得成功呢？
作为具有企业家精神的企业，应该采取什么样的战略更容易获得成功呢？彼得·德鲁克认为有四种企业家战略：
（1）孤注一掷——战略风险性最大，犹如一场豪赌。但是它一旦成功，它所带来的回报是不可估量的。相反，如果“孤注一掷”没有命中目标，所带来的损失也是不可估量的。
（2）攻其软肋——
（3）找到并占据一个专门的“生态利基”；
（4）改变产品、市场或一个产业的经济特征。
创新不再是遥不可及的东西，而是我们可以跟随着模仿，学习和实践的。只有具备了企业家精神的企业，无时无刻不再寻找着企业家社会中存在的机遇，当机遇出现在企业家面前时应当牢牢地拽住，并利用自身的有利资源从内部和外部两方面努力进行创新，为企业的发展提供新的源泉。
成功大咖人物的企业家精神
著名经济学家熊彼特的企业家精神是做别人没做过的事或是以别人没用过的方式做事的组合。
王健林：创造力、坚持、责任
刘永好：真正企业家精神是去冲、去闯
柳传志：正身行事，律己服人
王石：“摸着石头过河”就是最大的企业家精神
马云：“首富”应该是“首负”
刘积仁：商人首先要建立社会价值观
黄怒波：创新是企业家精神的核心
许小年：缺少创新企业家的德国如何做强
陈润：“外圣内王”的法国企业家精神
秦朔：企业家精神会休息，但不会消失
