最近几天，恒大集团又露脸了，因为他们任命了一个叫任泽平的人做首席经济学家，月薪125万，年薪差不多1500万，这位哥儿们以前可是一个月薪6000的人。
这是一个什么样的人？
陈老师我查了查他的人生经历，给大家做个总结，说不定下一个年薪千万的人也能是你呢！
01
从履历情况来看，符合以下几个特征。
学历高
2007年毕业于中国人民大学经济学院，获博士学位。虽然，学历不能代表能力，但是高学历可以代表较好的专业知识背景和业务能力。
在找工作和跳槽的时候，学历是“硬通货”。由于能力是一个心理特征，很难从外在的长相、身高和声音来判断，所有的用人单位都需要花大量的时间和精力去“识人用人”，即使这样，也有一定的用人风险。
在这种情况下，高学历就是能力的“背书”！
平台好
虽然10年换了5份工作，但是在国务院发展研究中心工作了“长达”5年的时间。
这个中心是中国政府的高级智囊，接触的大政方针政策很多，看问题的视野比较宏观和宽泛，在这个中心工作的工作人员多是经济学领域的高手。
好的平台能让人学到更多的东西，对他的职业生涯发展打下良好基础。
人脉广
在他曾经公布的一封感谢信中，提到了一大批较为有名的经济学人士。虽然有“扯虎皮、做大旗”的成分，但是也能看出他广泛的人际关系成为事业的基础。
02
从性格来看，他具有以下特征。
好折腾
大部分在体制内工作的人，都不会轻易离开体制。离开体制就意味着失去了很多资源、需要面对激烈的市场竞争，面对变化的世界，使用不同的游戏规则。
体制具有“温水煮青蛙”的效应。在体制内的人，得到了体制的保护，也受到了体制的约束。
任泽平在体制内工作了5年后，“勇敢”地离开，说明他是一个好折腾的人。
大凡成功人士，都具备“好折腾”这个特点，不能太喜欢安逸的生活，得不断追求。
善忽悠
他的很多言论，有些被市场证实是正确的，有些则纯属忽悠。
他提出的“经济L型”，被权威人士在《开局问大势》中采纳，成为市场的主流意见之一。
不过，从2016年4月起，他频频高喊唱多，“干”、“指数上升空间大概为20%”、“现在应拿着党章冲进A股”等。但是，现实马上打了他的脸，2016年从4月至5月，上证指数累计跌幅逾8%。
虽然频繁被现实打脸，但忽悠着，他的江湖地位还是确定下来了。
能吃苦
他说，为了写出好的研究报告，他做出了很大付出，3年推出报告1000多篇，飞行270多次、40万公里。
吃苦，是成功人士的标配。虽说“吃得苦中苦，方为人上人”这话俗了，但是要想成功，得先自律、能吃苦也是不争的事实。
03
从个人经验来看，他具有以下特征。
当网红
他有自己的微信公众号，订阅量数十万。
他的文章通俗易懂，但又具有极强的煽动性。比如，他说：“一线房价翻一倍、三四线涨不动”，这话不仅通俗，还合辙押韵，比那些高深的经济学理论更容易流传。
他说自己：“发上等愿，享下等福，择高处立，向宽处行”。也非常容易给读者留下好印象，为自己打造一个负责任的经济学家的形象。
蹭热度
他参加分析师评奖，曾经获得过“最受公募欢迎分析师”等称号，通过这些评审机构的宣传，他打造了自己的品牌。
他的任命通知为什么能够完整地流传到互联网？做首席经济学家和首席分析师的人，年薪千万不是什么新鲜事，怎么就他的故事在互联网上流传开了？
而且，恒大每年给总裁和执行董事开出的年薪也是千万以上，怎么就没见有人炒作？
一句话，幕后的推手应该是他本人。
他是一个事件营销的高手！
对他来说，有1500万的年薪做支柱，以后自己的身价只会越炒越高，自己的知名度只会越来越大！
这只赚不赔的买卖，为啥不做？
看完了任泽平辉煌的履历和传奇的经验，还是得关注咱们自己的“一亩三分地”。
有些事可以好好学学。比如：争取弄个高点的学历，哪怕在职学习；想法去一个好的平台，哪怕从最小的职位做起；设法积累自己的人脉，即使最初需要“谦卑”地去做。而能吃苦则是对自己最基本的要求了。
有些事看看就完了，咱也学不来。比如：“好折腾”属于性格特征，对于那些喜欢稳扎稳打，做事力求稳妥的人来说，还是算了，不然就是东施效颦了；而“蹭热度”这件事，更是得因人而异了。学别人固然重要，做自己更重要！
希望今天我的分析，也可以助力你未来年薪千万的梦想！
（图1来自摄图网，图2、3、4来自百度图片）
