昨晚看电视剧《大江大河》，里面有个情节惹人深思。
由于金州厂技术设备落后导致内销困难，闵厂长为了改变这种现状，决定进行技术改造，他自己拟定了一份技改方案，但考虑自己技术不过硬，就带着方案找专业更过硬的宋运辉提意见。
宋运辉知道这个事的分量，没有立即表态，而是再次拿出自己写的技改方案去找水书记征询意见。
但水书记认为闵厂长的人品不可信，宋运辉可能会遭遇兔死狗烹的下场，并建议他在自己明年退休后，再利用这份技改方案在金州谋一个有利的位置，这样十年后就能走到厂长的职位上，那时候金州的舞台就是宋运辉的了。
但宋运辉为了金州厂的长远发展，也是想尽快解决内销困难的难题，决定坚持自己的选择，也愿意承担做出这个选择带来的风险和代价。
看到这个地方，我就想，如果我是宋运辉，我会怎么选择？
一方面，是工厂的大局，进行技改，金州厂将迎来再次大的发展，闵厂长会得势，他的前途可能会受影响；另一方面，是个人的前途，虽然不进行技改，内销困难将持续，到时候整个工厂都会受影响，但是对他个人影响不是很大，到时候水书记退休，他可以凭着技改方案奠定在厂里的位置。
从这个层次考虑，选择暂时不进行技改，对个人有利。
但是，为什么宋运辉要选择技改呢？因为宋运辉认为，不技改，是双输；技改，则可能双赢。更重要的是，技改对金州厂有利，为了这个目标，他觉得闵厂长的人品不是需要重点考量的因素。
剧中，宋运辉的岳父、水书记等，都认为宋运辉是个琢磨事的人，考虑人际关系较少；而闵厂长则擅长察言观色，而且能利用他人的能力优点，为自己的前程铺平道路。
这让我想起王立群教授讲的“五种人”： 一种人琢磨事儿，就是干事业的；第二种人琢磨人，是要做官的；第三种人琢磨钱，那是要发财的；第四种人是既琢磨事儿又琢磨人，这就不得了；第五种人是人、事、钱全琢磨，这就更不得了了。
对这个分法，我以前很认可，觉得自己是琢磨事儿的人。一路走来，我慢慢发现，事和人是分不开的。事，是靠人做出来的；人，是要做事的。没有人可以脱离他人，只做自己的事。
现在看，将自己定位为琢磨事儿的人，无非是不重视人际关系、迎来送往，甚至带有一些逃避情绪。表面看，一心扑在工作上。实际上，这种做法只会让自己的视野和发展严重受限，毕竟一个人能力有限，想做事需要他人的协作。
从这方面理解，王立群教授的“五种人”，前三种人，应该对事、人、钱中一方面更侧重考虑的人，而不是完全只考虑其中一方面。同时，这三种人是各有擅长，并不存在好坏之分，并非琢磨事的人就应提倡，琢磨人和钱的人就该受到鄙视。之所以这么说，是很多人觉得琢磨事的人，干实事，工作实打实；而琢磨人的人，天天想着张三如何、王五如何，心思不在做事上，好像是投机钻营。
其实，本身三种人各有所长，并无好坏高下之分，只是每个人的境界层次不同。偏重琢磨事的人，如果境界层次不高，只会考虑自己的一亩三分地，即使做得再好，也只局限于自己的小圈子，难有大作为；而心胸宽广的人，考虑的事不仅是自己份内的，还会更看重大局，宋运辉就属于这种人，这也是传统文人“心忧天下”的体现。同样，偏重琢磨人的人，如果境界层次不高，只会想着如何窝里斗，怎么踩着别人的肩膀往上爬，即使身居高位，也只是职务高，众人不服；而以德服人的人，考虑的不仅是自己的职位，而是如何为大家共同谋进步，进而达到多赢的结果。
所以，对事、人、钱，哪怕只能侧重一方面，只要胸怀天下，一样可以把一件事做到极致，而且目光长远、胸有丘壑的人会慢慢从侧重一方面向全面注重发展。
总而言之，想有所成就，和开始的状态、性格有一定关系，更重要的是对未来的定位、持续不断的自我提高，这才是成大事者必备的条件。
