剽悍晨读今天分享的内容取自《99%的新人，没用心做好的50件事》，从中选取了常见的三点分享给大家，分别是：在督促前完成任务，提前提交和增加工作的附加值。
先不说增加工作的附加值，这个需要一定的独立思考和创新能力，只说前面两项，在督促前完成任务和提前提交，其实这两项是工作的基本要求，但很多情况下大家并没有重视，也没有做到。
这两项内容其实可以合并为一个内容就是提前提交，留足充分的容错时间。提交了自然不会被督促，这样有以下几点好处
1，在拖延症盛行的今天，其实提前完成任务，本身就是一个亮点，会受到领导和同事的赞赏。
2，对于领导来讲，提前完成任务，说明将任务放在心里，将领导的吩咐放在了首位；同时公司的工作一般都是协同工作，提前完成任务不会影响整体的进度，还有促进同事的作用，这些领导都会十分的赞赏。
3，对于同事来讲，提前完成任务，会给大家一个可以信赖的印象，有工作需要协助的时候大家会想到你，知道不会被拖延，耽误自己的工作。这样会收到很多展现自己的机会，闪光点更容易被发现。
4，对于自己来讲，在领导布置任务沟通时，难免有理解上的偏差，提前完成任务交给领导，便于及时发现偏差，有充分的时间用于纠正，改进和提升。
70分的完成远远好于100分的没有开始，这在工作中更是如此，分享一句话给大家“完没完成是态度问题，完不完美是能力问题”，在工作和生活中很少能达到完美，这个是少数大牛的范围，我们首先要做的是完成，然后有时间再去改进，向完美进发。
