换工作不是问题，频繁换工作一定有问题。
证明你在选offer时，没调研也不慎重。你可能会埋怨，这家公司规模太小没机会，那家公司薪资太低没动力……各种不好，理由充分，但是你琢磨下，这当初是你选的啊，你选的时候想什么了？当你频繁换工作的时候，一定有你自己的问题！
去面试前，就应该了解下应聘公司的情况，这年头哪家公司没官网，看一看；天眼查、企查查把公司的注册信息等，了解下；看准网或百度知道等去瞧一瞧别人的评价……
面试时，面试官对你有意思，聊到最后可以问下公司情况，包括你的工作职责、部门情况、公司发展，面试官的话会有水分，但至少可以做参考，和你查到的信息做对比来判断。
自己没心思、没方法，对公司两眼一抹黑就去上班了，没多久发现自己被骗了，这不是活该吗？换一家公司继续撞大运，你能不频繁换工作吗？
不能说频繁换工作就一定不好，但是好的概率太低了。
你琢磨啊，一家公司没做熟呢，换了，新环境还得重新适应，时间在新公司、新团队、新工作上浪费多少？也没积累下人脉和资源。更糟糕的是，这样的履历也不好看，你蹦跶的和小白兔似的换工作，HR会担心你的稳定性。
你想想，你认识的业内牛掰的人，有几个是两年换了四五份工作的？
找工作就像谈恋爱，第一要有眼光，第二要有运气。
有的人，第一份工作就从一而终，最后做成了股东；也有的人，两三年一跳槽，职位和薪资齐升，迈上了职场巅峰。人总有走眼的时候，遇到渣男就早点分开。但绝大多数人，很难初恋就走入婚姻的殿堂，如果能，这是一种幸运。
桃花潭水深千尺，不及明哥聊求职！
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