上班第一天，领导和我说让我先熟悉公司的运作，过二天再给我安排工作。
二天过去了，没动静，领导没找我，他不但没给我安排工作，甚至没和我多说一句话。同事们都很忙，我问她们有没有什么需要帮忙的，均说没啥要我帮的。
领导没安排，我只好继续熟悉公司，包括熟悉公司几个在用的软件，上个月的单据我都翻了三遍了，分公司的单据也翻了二遍。
浑浑噩噩地又过了二天，感觉自己对公司的运作和经营模式都了解得很清楚了。别人都忙得很，只有我才这样每天无所事事，心里很不舒服。
今天下午，我实在忍不住去了领导办公室。首先和他汇报了我这几天的工作情况，然后单刀直入问他我接下来要做什么？
他笑：我之所以不给你安排工作，是考虑到你不熟悉我们这个行业，需要给你一个适应过程，在你还完全不熟悉的情况下给你安排工作你会感到很吃力的，所以我这几天都不找你，没想到你竟主动找我了。这很好，说明你是一个认真而且真的想做事的人。
讲真，我挺喜欢这个领导的，面试那天我就深有体会了，一个总是找机会鼓励和表扬别人的人一定不会差到哪里去。
我说我觉得我对公司的经营和运作已经了解清楚了，我随时可以做其他事情了。
他脸上继续保持笑容：既然你觉得你已经熟悉了，那我来问你几个简单的问题啊！你知道我们公司的产品都由哪些材料构成吗？让你核算产品的成本，你觉得你可以吗？我们的产品分多少个系列和品牌？从接到订单到给客户发货，是一个怎样的流程呢？公司每个部门都负责哪些事项？你都清楚了吗？
我被他问得哑口无言。看来，姜还是老的辣啊！
领导继续说：我不找你是有原因的，我想给你更多的时间去熟悉环境，除了工作环境，还有你和同事们的相处，都需要磨合。只有你都熟悉了，心理上准备好了，那么接下来的工作安排那是水到渠成的事情。你不用着急，在我招你进来之前我已经把你该做的事情都想好了，甚至连细节都考虑到了，我策划好了接下来的工作安排，我不可能每一样事情都亲力亲为，我缺少一个执行者，而你就是我的执行者，你到时按我的思路去做就行了。放心吧，我不会招你进来吃闲饭的，以后有你忙的呢，现在你先放松放松一下吧！当然，你也不用担心自己做不来，我会协助你，你不用给自己太大压力。
原本觉得有很大工作压力呢，因为我负责的工作是我之前工作中接触并不多的范畴，我还担心自己应付不来呢，听他说完的那一刻我放松了。有人给自己出谋划策，我只需照着执行，那得多轻松啊！
我和领导说，听你说完，我现在有了方向和目标，瞬间觉得轻松了。我很高兴遇到了你这样的领导，而且对下属还那么和蔼！跟着你这样有活力有魄力有能力的领导，我可以学到很多东西，我的运气真是太好了！
领导一本正经地说：嗯，我也很高兴遇到你这样有话直说，而且拍马屁拍得那么直白的下属！
哈哈哈，我们一起哈哈大笑。
介个，男上司貌似比女上司要容易相处多哈！
看到我的同事们每天都写工作日志发到群里，我也不甘落后，今天下班前写了第一份工作日志发了出去。刚刚看到，我的领导居然在我的日志后面回复了：很好！继续努力！
