躺在Kindle里好几年的书，一直以为是一本厚厚的学术著作，结果用了几个晚上的睡前时间就读完了，絮絮叨叨就讲了一个观点”个人努力固然重要，但是也要考虑历史进程”。
以下是从中找出来的少量书摘：
第一部分 机遇 标注(黄色) - 启示三： 服装厂与有意义的工作 > 位置 1741
自主性、复合性、付出与回报的关联性，以上3点是任何一份称得上令人满意的工作应该具备的属性。能赚多少钱并不是使我们快乐的最终源泉，使我们快乐的源泉是这份工作在多大程度上能让我们实现自我。如果给你两个工作选择，年薪75000美元的建筑设计师工作和年薪10万美元但余生只能坐在收费站的工作，你会选择哪一个？我猜应该是前者。因为做一份有创造性的工作是自主性、复合性、付出与回报关联性的最佳组合，对于我们大多数人来说这比金钱更重要。
第二部分 文化传承 标注(黄色) - 机遇之歌 > 位置 2957
我们在本书中讨论的所有成功者案例都遵循某种可预知的线索。这条线索并不完全是智力因素，如果是这样的话，克里斯托弗·兰根就要比爱因斯坦更成功；这条线索也不完全是个人选择和个人努力的结果。这条线索，确切地说，在某种意义上是 “上天的成全 ”。 “异类 ”是那些获得特殊机遇之人——是那些耐心等待，当机遇到来就当仁不让把握住机遇的人们。
标注(黄色) - 机遇之歌 > 位置 2976
KIPP（ Knowledge Is Power Program），指知识就是力量。 [71] SSLANT（smile , sit , listen , ask , nod , track ） ，即微笑、起立、倾听、提问、点头示意和目光跟踪 。 ——译者注
