最近一直在报怨中，报怨工作中的不公，报怨上班时间太长。同时自己制定的计划一直在拖延；对自己的要求，一直在放松标准。早上一个标准，晚上又是一个标准。
是否能有一个解决这个问题的方法呢
工作中的不公：谁也不是谁的谁，谁也不会去针对谁，所有的不公，来自于自己做得没有别人好，自己的付出没有让领导看到。我已经认清了老板的喜好，完好可以投其好之，投其所好，并不会浪费我的任何东西，而我却不愿意。这一直，可以去改变。
工作的时间长：在我的小空间里，可以做的事情很多，可以把自己的学习和喜欢做的事情在这段时间利用起来。加大工作的紧凑赶，减少跟人谈话浪费掉的时间损耗。如昨天与小魏大概聊了一个小时，早就了解了他的脾性，并不是一个管理的人选，他只适合在自己的技术层面上去发展，他来找了，我也停下了手上的工作，与他瞎聊。从他的谈话中，我知道了，同事们心中对一些人的看法，与我周边同事对一些人的看法是完全不同的。但可能他说的只是他个人的看法，并不代表别人。所以，要加缩短与人谈话的时间性。尽快总结出对方所谈内容。而在早上的一个小时，和下午的半个小时中，大部分是在做自己的事情，所以这样一压缩，实际上，工作时间也并没有很长。如若在周末，可以多些阅读的时间，这样，其实在办公室阅读效果会高于在家里阅读。
计划的拖延，一旦做了计划，在手机上设置提醒，但也总是视而不 见，这一点还没有想到更好的方法，可以让自己看到手机提醒了，坚持去完成。
对于标准的要求，如果不改变要求。在那个想要放松的时刻，一下子就随着性子放松下去了，早就把早上的计划和要求忘得一干二净了。这点，如何来把控。
昨天的时间，主要早上没有做出什么事，坚持每个小时到楼下走一圈，混下脸熟 。正如刚才，去了一下，半个小时就过去了。但不下去又不行。时间可能是在这个时间浪费的，但这个步骤不可省略。
另外的时间浪费在曾的聊天至少半个小时，魏的半个小时。这样算来7个半小时浪费在聊天，和到车间的时间是三个小时左右。所以真正在做事的时间就特别少。导致要利用加班来完成。所以就要减少这两件事的浪费的时间，做好时间管理记录。
