年轻人进入职场时若有好领导指点会成长进步飞快，可惜不是人人有这样的机会，我也不例外。
认真工作会带来意想不到的收获是在工作快四年后才得出的结论。
第一份工作是在地方一家国家媒体分社做编辑，原本心怀憧憬地以为进入神圣的新闻殿堂可以像吸水海绵一样学习知识，然而现实却不是如此。新组起来的班子成员中，沽名钓誉者有之、职场新油条有之、想追求安逸不愿多做者有之，领导也非品德兼优者，被无数人在背后非议，这样的氛围里，我很快失去了新鲜感和事业心，碌碌无为地混日子，现在回想起来，实在可惜。
部门的新油条人不大心眼儿滴溜溜转的飞快，行动中透着90后轻浮的精明。他对工作挑三拣四，对领导阿谀奉承，对同事拉帮结派，而我竟然因为先期与其关系不错而没有辨别，反而认为他是对的，竟然效仿之，现在回头看看当时的自己真是三观未立单纯到愚蠢。
不幸的是和我关系更好的一位同事也是老油条型。。。。。。
领导啊领导，为什么这么好的平台里年轻人都是老油条的姿态，请你们面壁十年深深反思之。
接上文，于是我也学会了推工作，还埋怨自己学习的很笨拙。终于，我自食苦果。
办公室老大哥派给我一份写材料的工作，我说，这项工作从立项到成立都是李某某处理的，我不清楚中间的环节，要不你问问他能不能写？
老大哥一听有道理，颠儿颠儿地下楼去找李某某，李某某还真接下了这个活儿。我洋洋得意地想太好了，又躲过去了。
谁知报应来的不要太猛烈。年终评比优秀员工，只有写过材料的同志才有资格参评，然而整个部门精明的新老油条们都一次次完美躲过写材料，只有李某被我“阴”了一把，赖赖乎乎写下了材料，晕头转向地被评委年度优秀员工，奖金2000元。
那一刻，我心中奔流而过无数攻击目标是自己的MMP。
往后的工作中，我还遭遇了类似的经历，次数多了人也终于长了记性，认真工作。
到了年底我想换份工作，电话面试中领导问我的新闻敏感性如何，举个栗子证明自己的好。我猛然想到前几天做的一条稿件，因为认真看过追过所以印象深刻，便一直为例说了一下。面试结果如何我不清楚，但面试官最后问我期待年薪是多少，让我觉得是个好兆头。
放下手机后我深深感谢自己工作时没有心不在焉，并得出至关重要的结论：认真工作，会有惊喜。
其实，无论是生活、学习还是工作，只要认真对待就会有好的结果，因为有因必有果，过程好结果一定不会太差，不是么？
