六月初，我有幸到一个单位去面试。
临去前的一个月，我用百度和搜图工具搜出了我的竞争对手。她，是一个强大的对手，有着七年中职教学经历，并且还有一道让我“过不去”的神器——她是大我四届的学姐，我同事的大学同班同学。其实，吓到我的并不是她所谓的实力，而是挂在光环下的各种头衔。在这样一种焦虑情愫的催生下，那场面试我妥妥地败给了对手，每一个打分栏都比她少了一分，七个栏整整少了七分。
面试结束后的第二天，我开始反思我为什么没有成功，我发现了自己一个很大的弱点：那就是，当别人比自己强时，我失去了追赶的欲望和勇气。就算追不上，哪怕分数差距缩小也能多证明一份我的价值啊！
而我，却早早就退缩了！
虽然，事实只承认第一名和第二名是完全不同的性质，但是如果我奋力追赶，让结果相差无几，于我的心理而言，确是向成功又迈进了一步。在中国，只有成功学，没有心理学，对于实力悬殊的比赛，很多人都陷入了一个不愿去追赶的心理。
这场面试结束后的两周，我又收到了下一个单位发来的面试通知。这次，我同样用电脑找出了对手的情况。但不同于上一次，我合上电脑，安静地坐下来想想我的优势，再想想复习的线路，然后我明白了很多……
我笑了。
