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这里只谈致用类阅读的选书技巧，分为3步：“海选”“相亲”“过日子”。
第1步，“海选”。先从问题出发，从自己出发，确定要学习的主题。比如时间管理，通过搜索、询间、看亚马逊书评（对致用类图书，亚马逊书评比豆瓣书评可靠一些)，找到这个主题相关的十几本书，大概了解下，剔除若干本（这里的要点是“筛选”，而非“选拔”)，把其余的都买下来。
第2步，“相亲”。海选下来，买的同主题致用类图书少则四五本，多则八九本。别在乎那几百元买书钱，也别等到打折的时候再买。在学习上，尤其是在明知道对自己有用的学习上，省小钱是最傻的。你不会等医院打折再去看病吧？
书到手后，要求自己用一两个小时全部翻阅一遍—每本书花10~20分钟。这个过程非常像相亲，不需要特别了解有哪些高效的相亲方法，只需要清晰目标：选一个目前对你而言最适合的“人”。这个“人”只有你自己觉得对眼，才能算数，其他人说了都不算。
第3步，“过日子”。开头一定不要同时读好几本书，那样反而不利于建立自己的知识框架。对选定的那一本书，认真地阅读。起码在这一段时间里，你只读这一本。
用便签法拆为已用，可以只拆目前对自己有用的知识点，也可以用书的框架“从网到点”开始构建自己有关该主题的知识体系。
I
What
在茫茫书海中，要想选出有用的书，你需要技巧。首先从自己实际问题出发，确定主题，通过搜索排名和询问，选出几本书；然后买下这几本书，翻阅后找到和自己对眼的那本；最后将选定的这本书，用便签法构建自己有关的主题知识体系，解决问题。
Why
生活中，我们经常会遇到买回来的书和自己想要解决的问题南辕北辙。掌握这种技巧，能有效的解决选书不当的困惑，更能有效解决实际的问题。
How
那具体如何做呢？
第一步：“海选”
这一步很好理解。首先你需要从自身出发找到你最想解决的问题，确定主题。比如情绪管理、沟通技巧等，通过询问、搜索、看评价之类的方法，找到相关的是十几本，之后在对比，剔除一部分，留下剩余的七八本
第二步：“相亲”
买下选中的七八本，拿到书后，花一定的时间全部翻阅一遍。与此同时，你需要思考以下：你最想解决的问题什么？为什么要解决？这种问题带来什么坏处？我的目标是什么？等等，多问自己几个能让自己更加清晰阅读目的的问题，并咨询相关前辈和查看这个领域的专家，找出最能合适的那本书。
第三步：“过日子”
确定好一本，这一段时间只读这一本，并运用便签法拆为己用，将书拆为己用，构建相关的知识体系。
之后，可以在找其他相关的书，丰富，迭代知识框架，以便于更好的解决问题。
Where
适用于致用类图书的选择
A1
5年前小宝刚出生，大宝此时处于可怕的3岁叛逆期。在幼儿园不合群、爱哭，在家里时常发脾气，而且对小宝有时还动手。多次教育都不见效果，为此我买了很多关于儿童心理学类书籍，想通过书本的学习来改善孩子叛逆的情况。
直接点开京东，搜索主题，只要看到是相关的内容我趁着活动都买了，心想着也不贵那就多多益善，最后差不多买了10多本。拿到一本书迫不及待的翻阅，看到方法直接应用，发现并没有改善，又换了一本又试一下，还是没效果，如此反复后面给我的感觉是书帮不到我。最后差不多剩余6本我一次也没翻阅过。
半年后孩子叛逆的情况明显变好，但我不清楚是书本的知识有效果只是慢点，还是她渐渐长大了就会慢慢的懂了。
反思：
1、海选中，我确定是从自己的问题角度出发的，但我并没有去看相关书籍的评分、评价，更没想过去咨询相关专业人士。
2、不是很清楚自己到底要改善孩子那些方面，不能具体的描述出，所以导致看书的盲目性。
3、直接奔目的去，并没有想过去看目录和相关知识，看看是不是符合当下的近况或时自己感兴趣的点。
4、当时看书时未曾想过去深入学习，或者去构建一个有效的可执行的框架，只是盲目的看，这也是导致改变效果不明显的主要原因。
A2
目标：9/25之前，通过主题性阅读3-5本相关的致用类书籍，帮助自己协调运作瑜伽馆的发展，建立完善的运营体系框架，实现瑜伽馆盈利翻倍
行动规划：
1、确定目标和需求
与搭档、下属、客户、同行交流，分析现状，确定馆内发展的问题，从而确定致用类阅读的主题。如战略性思维、微信抖音运营新媒体系运营等。
通过查找豆瓣、当当、知乎、亚马逊以及专业人士咨询，评选出3-5本相关的书籍
2、相亲
买回来后通读目录和标题，同时深入剖析瑜伽馆目前最根本运营问题，清晰自己目标，并咨询相关同行或这领域专家，选出最合适一本，
3、过日子
将选定的这本运用便签法拆为己用，并从网到点构建相关主题运营知识体系
4、构建框架
把其他相关书在翻阅，找出相关的补充，丰富运营框架
5、汇总复盘
将运营框架构架出后，及时翻阅应用，定期复盘，同时寻求搭档共同反馈，以帮助实现目标。
