大学生实习期间，很多都是没有薪资的，也就是所谓的免费劳动力，那如果没有薪资，但公司发展前景不错，你会选择离职吗？

大学生选择实习，首先要搞清楚看重的是什么？

坦率的讲，实习给不了几个钱，因为并没有签订劳动合同建立劳动关系，实习给的属于劳务报酬所得，就算不给也符合劳动法。

而且，往往越是大的公司越吝啬，知名企业的实习机会，甚至是不给钱还要挤破头，因为实习生图的是一纸大公司的实习证明，是未来求职的资本。换句话说，实习的公司对你找工作有加持，不给钱才值得去，如果你去的是小公司还一毛不拔，说明你的选择有问题！

要想清楚，自己实习的主要目的是什么！

实习期间没有薪资，不是离不离职的问题，你为什么不在去之前问清楚？

HR可能没有讲，这是她的毛病；可是你也没有问，这是你的问题。最后发生了扯皮，没有任何意义，因为对HR而言，可能实习生主要是打杂，走一个，大不了再换一个；但是对你来说，就浪费了时间。

吃一亏长一智，以后找实习还是找工作。务必在面试后期问清楚薪资福利的具体情况，谈钱不伤感情，等到需要谈感情的时候就伤钱了。

公司发展前景好不好，只是一方面，关键是你现在实习时，老员工或者你的主管是否愿意教你带你，有的公司只是把实习生当成免费劳动力，干一些打杂的活跑腿的事，这对你的专业技能成长毫无帮助，就算公司再有发展，和你有什么关系？

更何况，你只是实习，以后能不能在拿到毕业证后留在这家公司，都未可知。很多实习生选拔，都是有多个候选人，在实习期培养、观察，最后剩下的未必是所有人。

​

有了烦恼找明哥，找了明哥乐趣多，关注明哥聊求职，我们的故事就开始了~