全国组织部长会议强调，坚持以正确用人导向引领干事创业导向，激励广大干部在推进中国式现代化中奋发进取、建功立业。组织部门作为干部“娘家人”，必须扛起组织担当责任，从干部教育培训、树立导向、关心关爱等多个方面为担当者担当、为负责者负责，努力营造担当干事、奋斗创业的良好局面。
提升党员干部的“政治自信”。在新时代新征程上，我们要以党的政治建设为统领，突出政治标准抓好领导班子建设，着力增强干部的“政治自信”，推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。一是不断提升政策理论水平，利用工作之余认真学习最新的政策理论，提高自身素质。二是坚定理想信念，向时代楷模学习，认真学习他们的奋斗精神，向身边的先进学习，不断补充精神之钙。筑牢思想信念根基，保证组织队伍思想意识不滑坡，为组织工作开展提供思想保障。
砥砺党员干部的“拼搏自强”。新时代党员干部要自觉树立起“担当信念”，发扬“作为精神”，铸就好“实干能力”。一方面，党员干部要拿出舍我其谁、拼搏自强的气魄，敢为天下先。自觉用创新争优的“闯劲”去钻研探索每一项工作，始终保持朝气蓬勃、奋发有为的精神状态和昂扬锐气;另一方面，要敢于打破“常规”、敢于“破格”、敢于另辟蹊径，不断在创新中提高、在提高中创新。不断提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。党员干部要发扬“钉钉子”精神，踏踏实实干好本职工作，始终保持脚踏实地的工作作风，在基层一线“深耕细作”，一步一个脚印前行。保持“不驰于空想，不骛于虚声”的精神，铆足干事创业的韧劲，把心思和精力用在埋头干事创业，锻造组织工作“栋梁之材”。
增进党员干部的“为民自觉”。党员干部的底气来源于民。基层是了解民意“第一线”，了解群众所思所想是做好群众工作的基础。自主题教育开展以来，惠农区紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，充分发挥基层党组织的凝聚力和号召力，着力在为群众办实事、解难题上出实招、求实效，制定“微心愿”任务认领机制，组织党员立足岗位职责和工作生活实际，从最困难的群众入手、最突出的问题抓起、最现实的利益出发，围绕经济发展、生态绿化、环境整治、扶贫济困、志愿服务等，年度内至少为群众办一件看得见、摸得着、感受到的民生实事。广大党员、干部积极响应，主动认领办实事，目前，已解决群众关心关切的热点难点问题2900余个，群众的幸福感、满意度不断提高。
在全面深化改革的关键时期，党员干部有底气才能面对新时代发展问题，只有不断加强对党员干部思想组织建设，增强党员干部干事创业能力，牢记责任担当，将人民利益“置顶”，才能更好地推进组织工作。
