今天看了乔布斯早年的一个访谈，这段视频有很多值得一提的要点，让我关于人和人之间的合作问题，有了更近一步的结论：越懂得求人，越懂得助人。
乔布斯在这个访谈中提到
1、要学会自己去发现世界
乔布斯的人生哲学：一旦你意识到生活是可以改变的，你就再也不会和以前一样。
乔布斯说，每个人的自身环境总有一股力量让人变得平庸，自己需要发现世界和抵抗外部影响。现实确实如此，绝大部分人，出生后被原生环境所约束，从孩童到走向社会，不断被周边人说，这也不行，那也不行，这就是所谓的习得性无助，最后即使有人说，还有更美妙的世界，也不敢想。
2.力量感的发现
乔布斯的信心来自于bluebox，这是乔布斯和沃伦研发的一个非法的偷打电话的装备，俗称蓝盒子，这让他体验到了技术的【力量感】，让他发现有些事可以改变世界，他说，如果没有蓝盒子，绝对不会有苹果电脑的产生。绝大部分人缺乏这种的力量体验。
3.与优秀的人合作。
乔布斯提到了与优秀的人共事。要慎重选择自己的行业和职业，因为它决定了你的共事对象都是谁。你是选择一个优秀者更愿意参与的行业，还是天成天和一群低能量低认知的人消耗?
4.寻求帮助和帮助人
他12岁时给惠普创始人之一打电话，不仅没被拒绝，还得到了一个临时工作的机会。他认为不应该因为担心被拒而放弃求助。求过人的人，因为体验被拒绝的失落，更能体验被别人帮助的快乐，从而更懂的助人之义，或懂求人/助人之难，更懂合作。一个善于求助的人，也一定会是一个愿意帮助他人的人。这一点很关键。就像《高效能人士的七个习惯》所展示的，没有单独意义的个人成功，成功都是公众成功，中国有句俗语：众人拾柴火焰高。助人自助是个非常重要的心智。而自私的人难以跨越这个障碍。要经常审视自己，有没有助人的心智，并且，怎么提高助人自助的能力
5.时间和冒险
乔布斯提了，时间是人唯一的资产。越早冒险越受益匪浅。因为你失无可失，而得到的远大于失去的。也就是说，在不把自己搞死的前提下，多去尝试
6.快速变化的世界
IT行业的迭代变得非常短，要求每个人有拥抱变化的支撑和准备，这对弱者是痛苦的，对强者确实好消息。当你还觉得BAT很牛逼的时候，TMD已经悄然长大。
7.环境与人的互相影响
环境在影响着每个人，而精英人物也可以反过来影响甚至创造环境。
谁说你不是改变世界的人呢，谁也不知道自己五年后能创造多大的奇迹
目标越高，越需求人，越需求人，越懂满足别人，越懂得助人，越懂合作。
如果，你在与每一个人互动时，都在想或者问：TA最需要什么?我能帮助TA解决最关键的问题么?
恭喜你，真正究竟的幸福\成功，离你已经不远了！
1.了解自己对别人的需要
2.清晰自己被别人需要的程度
人际关系最终极的就是两个问题:需要与被需要！
