人的生命，似洪水奔流，不遇岛屿和暗礁，难以激起美丽的浪花！Human life is like flowing water ，only when it hits isles and reefs can it create beautiful waves.
温馨提示，本文1919字，阅读需要3分钟。小编一直走在原创路上，坚持一个原则，写有温度的文，做有温度的人。
导引语：
时光乍然，你我似曾初见，
曾几何时，我常伤春悲秋，
文字里面写满了幽怨，
曾几何时，我常凭栏独处
眼神里面装满了少年对他人的期待。
对的，我是“巨婴”，一个年过三十的八零后，但是有着和年龄无关的任性，幼稚和爆脾气。
1 开部门例会的时候，我会把桌子一拍，甩头就走
2 生气的时候，把东西砸到办公室领导桌子上，扭头就走。
3 上班的时候，会因为和其他部门领导意见不合，哭哭啼啼，丢下一张请假条就下班
4 工作的时候，会用自己的高标准去强制认为90后，没有用心工作而大发雷霆，认为给了别人最好的指导，但是得到了最差的执行。
5 我常常抱怨，负面，还自以为是地以为全世界都应围着我转
还有很多，我都不好意思说，但是，发现这一切都是因为参加一项活动之后，才慢慢地发现自己，认知自己，成长自己。
一晃马上进入公司两年了，对我感触最深的是老板报名让我们参加一项活动，“牛商争霸”，“牛商争霸”是干什么呢？牛商争霸是实体企业通过嫁接互联网技术，让自己的企业在互联网的帮助下，快速的接到订单，为公司创造更高效的效益更好的为客户做服务。
而我这个做为打酱油的，本人在公司负责品质管理工作，老板比较给力，让俺有时间的时候也有，抽空参加牛商争霸的活动。
外围人员为什么对这项活动，带给我的成长和改变感触这么深呢？
不合理的是磨练，合理的是训练，一场教练基础课上下来，让我们小伙伴明白了老板的不容易。
如果说企业是船，老板是掌舵人，管理是划浆人，老板再使劲，管理不划浆，船走不动，是掌舵人的责任，还是划浆人的责任？
一个企业的发展除了企业老板站略方向的清晰定位，更离不开各部门管理和基础员工的勤恳努力。而勤恳努力的前提，公司又给了十六字每天必读方针。
不说谎话，不避困难，勤于沟通，快速行动，讲究数据，精益求精。
牛商争霸，影响了老板，而老板又神戳戳的影响了我们，而我也是在那个时间通过看到一篇东宛牛商大咖，邓立万邓总的文章，开启了我的自媒体写作之路。
从去年牛商争霸到今年，小编累计原创，27万字，其中简书累计两个账号，20万，以及今日头条，芝麻问答等账号合计，而这27万字的背后，都离不开在牛商争霸过程中，不段的和各位大咖，以及小伙伴们学习交流后的心得体会以及生活体会。更感谢老板一直以来对我的支持和包容。
前天，又迎来了今年第四届牛商争霸中段表彰会议，看到小伙伴们那么多拿到毛爷爷，甚是开心。开心的同时也想起来了，7.12晚上几家企业对博腾纳科技网站“扒皮”后，对我个人的改变。
我从来都没有写过官网的文章，一直以来，都是随心所欲的写，高兴的时候，写写工作的事情，有时候也写写身边的家人朋友故事，从来都没有尝试过，“单点击破”垂直写自己所熟悉的领域。通过这几天对自己的行业梳理和自我思考总结。
已经坚持八天，每天输出五篇甚至五篇以上高质量文案，除了第一天有两篇没有完全收录，其他百度收录是100%，命中率。
这些在没有做之前都是自己无法自愿去突破的，而突破自我设限原来是在别人的要求之后完成，完全超出了预料之外。
这些都是小编从来没有想过的，小编比较喜欢学习，更喜欢通过写作让自己的内心深处进行洗礼，我不想再做“巨婴”，而通过和大家学习的过程和写作的过程，慢慢的平和了自己的心态，更加因为身边优秀的人影响，逐步逐步形成一个新的思维。
个人新的思维就是：
如果我不知道我的敌人是我自己，我会把所有的时间用来埋怨他人或者改造他人，这样我就永远得不到我想要的。
而牛商争霸的核心精神是：
爱学习，乐分享，讲奉献，共成长。
无论是我个人思维还是牛商的精神，目前都是改变我自己不在是“巨婴”的必经之路。
我相信我自己无论现在和未来，都会一直感谢老板给予学习的机会和这两年参加“牛商争霸”带给我的翻天覆地的变化与感动。不是有一万小时定律吗？
等我坚持了写作和学习一万个小时，那么未来的我是越来越好，我相信我可以，能够看到文字的小伙伴们？你们觉得你可以吗？
大家好，俺是小玲珑寻匠心，俺是80后，及时行乐的射手座，目前任职塑胶制品行业品质主管，喜欢读书，运动，自媒体写作，现代诗爱好者，影视局爱看谍战片，工作中的女汉子，生活中的软妹子。热情奔放不是俺的正确标签，但是乐于奉献是俺的打开方式。希望遇到拥有有趣灵魂的朋友们和我一起在自媒体的路上，共同成长！来吧，来吧，来撩吧
一根蜡烛可以点燃一千根蜡烛，而它的生命却不会受到任何影响。幸福是不会因为分享而减弱的。 ——Tal Ben-Shahar 幸福的方法 我愿意做这根蜡烛，你愿意 靠近我，温暖你，照亮你吗？
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