我在非洲工作了3年，有很多非洲籍的下属。几年过去了，我还能记起来的下属只有Barakael（下面简称B）, 他是我2017-2018年在坦桑尼亚工作时候的一个销售经理，负责坦桑尼亚姆万扎（Manza）的销售经理，我还能记得他，是因为他和其他非洲员工有不一样的地方。
第一次见他，是对他进行面试，当时公司要在姆万扎招聘销售经理，一个员工介绍B
给我，B给我的第一印象就是非洲的憨厚，带点害羞和不自信，可能是因为他第一次见我，也可能是因为我长得比较严肃。他长的高高瘦瘦，我猜他可能是小时候营养不良而长成这样，很多非洲的穷苦人家都是这样的身材。他说的英语算是比较好的，至少我能听懂，他也能听懂我的英语，坦桑尼亚属于东非的国家，虽然官方语言是英语和斯瓦希里语，但是能遇到能英语说的不错的，不是特别多。从简历上看，他是上过正规大学的，谈吐也比较有礼貌，可能是因为第一次和我见面，为了给我留下好的印象。 最终我们决定录用他，他也成了我在非洲的N个下属之一。
和B工作一段时间后，我发现他比较勤奋，不管是我和他一起跑客户，还是他单独去跑客户，都比较勤奋。 我的大部分非洲员工，我在的时候就会勤奋一些，但是我不在时候，就可能摸鱼，甚至睡大觉了，这个是雇佣非洲员工的通病。当然这个现象在中国也是经常发生。B很快有了业绩，后面我了解到，是因为他天天跑去客户店里泡，最后客户说，好吧，我给订单给你吧。B给了我很大的启发，只要用心去做了，结果就是水到渠成的事情。
B比较老实，我的大部分非洲下属，都有贪小便宜的习惯，有些人把公司产品拿回家用（样品），有些是吃差价，有些人喜欢向中国员工要点礼物，等等。 因为我对这些事情比较反感，所以对于这类员工，我往往没有什么好感。但是B还是比较端正，所以我对他还是比较放心，也正是因为这样，他获得了我更多的关注和关心。
我平时工作待在达拉斯萨拉姆，偶尔会出差姆万扎，出差时候B会带着我拜访客户，我一般都会带上B一起去吃饭， 有一次我带他去一个中餐馆吃饭，我让他自己点点喜欢吃的的，我发现他不会点中餐，我给他点了一个红烧鲫鱼，他吃的很开心，还拍照留念，我估计这是他第一次吃中餐。慢慢的我们从工作关系变成了朋友。
Barakael是个好父亲，他有2个女儿，大女儿6岁，我看过照片，长得和他很像，从他和我交流中，我能感受到他很喜欢他的女儿，也坚持带着他的女儿玩耍。 我想每一个父亲心目中，女儿永远都是最温馨的小棉袄和最爱的前世情人，非洲人也不例外。当然，我也不例外，因为我也有一个女儿。
2018年6月，我结束了坦桑尼亚工作回到了国内，开始了国内的生活，期间我很少联系非洲的员工，他们也不经常联系我。我和B互相关注了脸书，能够看到彼此的动态，他也会偶尔联系我，问我什么时候再回去坦桑尼亚工作，然后再一起工作。
今年6月，B突然告诉我，他在疫情期间失去了一个女儿和父亲，我试着安慰他，让他一定保重身体，照顾好家人，他感谢我并再次问我什么时候回去坦桑尼亚工作。 我从他的回复感受到，在灾难面前，他只能无奈的接受并依然感谢上帝。这是很多非洲人所面临的处境，当面对灾难，大部分人特别是不富裕的人只能选择认命并期待上帝的保护。7月份的时候，B再次联系我，这次他给我带了好消息，他迎来了一个新成员，是个男孩，我真心替他感到高兴并给他送上祝福，我想这可能是上帝给他的补偿吧。
我想疫情结束后，我真的要去一趟坦桑尼亚，带着家人去看看我曾经工作的地方，看看塞伦盖蒂大草原，看看桑给巴尔岛，见见B和他的家人，特别是他的新成员。
