1、生活不易
敲完最后一个标点符号，我揉了揉有些酸痛发涩的眼睛。这是在丽豪彩印包装公司的最后一天，准确的说还不是最后一天，七月九号的时候，还要来公司一趟，帮助丽豪彩印包装公司接受欧莱雅外包商的内审。从二月九号到现在六月三十号，我给公司培训新人，质量、安全、绩效，管理生产线场，公司外包业务体制的建立等一手抓，每天几乎是第一个到公司，最后一个离开公司，每天工作最少是十三个小时以上，公司给的报酬我在这里不想提，也不愿意提，不然也不会在建立好公司人员构架后自动离职，不愿意说什么是因为我知道有一部分员工需要这份微薄的薪水来维持基本的生活。离开丽豪彩印公司最主要的原因还是公司押着我们的“社会养老保险”不交，距今为止2019年一月的社会养老保险都还没有交，养老保险不交，在生病的情况下医疗报不了，当今生病医药费是生活中的重大事件，很多时候会成为冲垮一个家庭最后一根柱子的泥石流。
在我离开公司的时候找丽豪彩印包装公司王总就“社会养老保险”一事谈过两次，王总只是把我当傻子一样哄骗，说是七月找人帮我把保险下了。在这之前丽豪彩印包装公司在欧莱雅公司内部承包了M3线进行生产包装，今年4月解体后，线上所有员工到目前为止“社保”依然没有交。员工在万分无奈的情况下求助“人社局”“劳动监察大队”“劳动仲裁”依然没有结果。6月在不得已的情况下我给湖北省省长信箱写信了，给省长信箱里内容如下:
敬爱的省长:
您好！
本人现就职丽豪彩印外包（丽豪彩印包装公司所属湖北楚昇科技有限公司，法人代表王××；联系电话为:180××××52121）。因我所在的丽豪外包部是帮助欧莱雅做后端成品包装，欧莱雅会给丽豪公司及时结算钱，欧莱雅会把有些业务包给其它的外包公司，其它公司在给员工交付保险后按16.8每小时计算工资。丽豪员工在上260多个小时的情况下，拿到手的是两千多的工资，与同行对比下，幸幸苦苦培训的员工，大多在熟练后选择辞职去别的公司就业。五月底发放四月工资时，员工拿到手的工资跟员工加班加点时王老板自己说的给员工的工资报酬相差甚远，王总被堵在办公室，财务打出来部分员工工资中显示已扣除养老保险，但员工的养老保险是欠费状态未缴纳，养老保险中医疗断交，会出现生病无法报销的情况，从丽豪离职的员工社保被押着不交，不下，在员工再就业时困难重重。我们也多次去社保局、劳动监察大队和劳动仲裁求助，没有结果，市长信箱也在长期系统维护的状态中，本人六月已向丽豪提出辞职申请，本月完后离职，现希望丽豪给我们交付拖欠的社保后，把我们的社保从丽豪外包公司下了，我们自己交付或者在再就业时能正常缴纳社保。抱着试一试的态度给省长写了这封信。
求助人:×××
