龙云君

一、革新之力：从薄弱校到区域标杆的蜕变

在翠屏江畔，一所曾面临存续危机的企业子弟校，通过教育供给侧结构性改革，从700人学生，创造了"4000人办学规模、区域塔尖教学质量、8个名师工作室集群"的腾飞奇迹。统计数据显示，该校生源规模五年增长471%，教师团队扩容340%，中考重点高中录取率突破65%，以99.3%的超高家长满意度验证着"教育黑马"的崛起。集团化办学模式不仅培育出三校区协同发展的优质教育矩阵，更通过"双学区领航"机制辐射带动周边10所学校，在长江首城书写着新时代教育均衡的样本。

二、名匠方阵：教育变革的智囊引擎

来自教育部"双名计划"的卓越校长龙云君领衔，构建起涵盖2位正高级教师、50位高级教师的精英团队。其首创的"金字塔型名师培养体系"成效显著：胡晓洁、邓真彬等骨干教师完成从省级特级教师到国家级教研领军人物的升级转型，艺体名师马郁娟带领学生五次斩获省级艺术展演金奖。依托六大教研工作坊的"传帮带"机制，实现青年教师三年成长为学科骨干的培养承诺，铸就"名师成长加速度"的教育传奇。

三、五育融合：重构学习时空的实践范本

突破传统分科壁垒的创新之举值得关注：在开齐国家课程基础上，独创"五维课程网络"——将德育项目嵌入社区服务（年人均32小时劳动实践），智育贯通科学阅读体系（年人均阅读量68万字），体育打造"阳光大课间+专项运动队"双轨模式，美育依托"非遗传承工作坊"开发24节气课程，劳育构建"走廊种植园+生活技能认证"机制。最具突破性的是"分层自主选课系统"，通过AI算法实现88.7%的学生匹配最优学习路径。

四、智赋能：教学革命的底层重构

教育数字化转型在这里取得关键突破。一是学科数字化资源的课内常态化使用，二是数字化家长学校的常态开展，三是数字化科学阅读的常态进行。地理未来教室实现VR/AR教学覆盖，依托校本数字资源库（累计微课2.1万节、试题58万道）。数据显示，数字化预习系统使课堂效率提升40%，智能阅卷系统为教师减负72%，分层走班大数据模型将教学精准度提升至91%。最具颠覆性的是"教育元宇宙"项目，期待实现全息课堂县区共享，让乡村学生同步享受省级名师授课。

五、家校共治：教育共同体的创新实践

数字家长学校"构建起社群化教育新生态：平台注册家长超5000人，年开展在线共读1520场，生成家庭成长档案1.3万份。典型案例"冰山共读营"吸引全国21省家长参与，其"家长授课直播"模式被《中国教育报》专题报道。统计显示，参与家长的家庭教育能力评估平均提升37个百分点，"家庭会议"实施率达89%，真正实现从"教育旁观者"到"成长合伙人"的转变。

六、未来图景：教育文明的先行探索

在国家教育数字化战略背景下，该校率先布局"3.0版未来学校"：预计2025年底实现大多数学科取消教辅征订，减负增效，开发虚实融合课程体系；建"智慧教育联合实验室"，探索AI督导评课系统；更值得期待的是"城市教育大脑"项目，通过数据互联实现区域内教育资源的智能调配。这些探索印证着宜宾市五中校长的教育哲思："真正的教育革新，是把冷冰冰的技术变成有温度的生长力量