第九章 磁力法则
物以类聚，你是怎样的人，就吸引怎么的人来跟随你
你找到的人未必是你想要的，而是你自己说怎样的人，就会吸引怎样的人来跟随你
一个领袖可以出去网罗与他不一样的人才，投入他的团队。好的领导知道，成功的秘诀在于找到人才来弥补他的短处，这样他就能专心致志地做他较擅长方面的事，而让这些互补的同仁来担任其他很重要、却容易被领袖忽略的工作。但请切记，那些与你不一样的人不会自动被你吸引进来，领袖只能吸引那些与他类似的人。
如果你认为你的跟随者太消极，那么，你最好先检查自己的态度。
人们会被吸引到与他们有类似价值观的领袖身边
你越是好领袖，就越能吸引好的领导人才
如果你认为属下应该有更好的素质，那么这该是你提升自己素质的时候了。
