说服别人并不需要正面交锋，换角度侧面提醒是好的方式，降低别人对你的的反感。同时交流中提及别人的名字或是夸赞服饰特征以表对对方的重视，拉近对方的好感，也容易亲来你的观点。
用同理心与看不惯的工作伙伴交谈，寻找各自共同的关注点出发，有了谈得来的话题便可打破尴尬的距离感，可提高你的工作效率。
在设定目标时，利用数字区间、关注小数字的技巧，可以让我们在行动中有轻松的心态，设定数字区间灵活度高了，获得的成就感也随之多起来。
学习了，就要用起来，生活带来更好的改变!
0408晨读
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