内向的人可以当领导吗？

  领导力和性格有关系吗？

  我认为没有，领导力是组织大家轻松愉快的干活的能力，性格开朗的人，确实在这方面有优势，但并不代表内向的人没有机会当领导，实际上就我见过的领导，内向的领导更受人尊重，因为内向的人在专业方面更加的专业，待人接物更加的谦虚和真诚。

  说话很重要，但用心说话更加重要，哪怕说的少，也比空话更让人铭记，也更有力量。