好像最近听到给对方提供什么价值，而不是索取的概念挺多的，人与人之间的差距，就是因为那些厉害的人物在普通人身上什么都获取不到，而那些普通人却往往想着，在那些大人物身上不断索取。

什么叫好人，什么叫好员工呢？好像强调最多的就是站在对方角度给对方提供他所需要的，就为好，只有为别人付出，我们才活的有价值。所以当个好员工，为上司提供她最需要的，也无形中成了评判好员工的标准。

其实我觉得，这样做挺好的，但是还可以扩大，也留一部分时间给自己，总结自己的重点，挖掘自己最想要的东西，也是很好实现个人价值的方法。

还没经历那种复杂的职场生活，我要努力做个自由的人。

图片发自简书App