中国男足国家队对印度男足国家队的足球赛以0：0的结果终赛了。这个结果足以让印度人骄傲，让国人嗟叹，亚洲第7世界第76位的天朝上国对阵亚洲第15世界第97位的阿三哥竟然能90分钟不射。果然国足还是一样的配方，一样的味道……哪怕有赢遍全世界的神奇教练里皮，我只能说，国足的脚真香。
放眼看同为东亚强国的韩国和日本，却分别收获了击败前世界冠军和32强的殊荣……细思极恐，同是黑头发黄皮肤，相差无几的身体条件，人口多日本10倍、多韩国30倍的中国竟然选不出11个会踢球的人。但是转念又想，问题可能不是出在个人能力上，因为球员的身价就是最好的证明，不可能国际大牌俱乐部也瞎了眼。教练应该也没问题，只能说神奇教练里皮选择来中国执教算是阴沟里翻了船，有可能一世英名毁于一旦。
尝试换个角度，以管理中人和组织的角度来看，参考社会人的成就欲望和动力模型，国足的欲望和动力水准在第三个层面，即“收入提高”方面应该是顶格了，但是在下一个或几个层面，比如职务提高、自我价值实现、对组织的贡献、对社会的贡献等层面依然毫无动力。人话版即：被宠坏了惯坏了不思上进。看看篮球界的姚明，则是成功的典范，可惜的是足球界至今尚未出现一个可以和姚明比肩的巨星，更多的是负面的消息和新闻。
值得欣慰的是，就在比赛吃了零蛋的同时，国足在唯一获得集体一等功的特种部队驻地军训的消息传了出来。在正向激励边际效应递减的时候，也该到了加大力度砥砺磨练的时候，但愿不要最终使出踢输了就送去挖煤的大招。
图片发自简书App
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