关键对话对我们重要吗？
很多人都会回答说当然重要啦！
为什么？
因为关键嘛！
《关键对话》的作者在书中陈述了关键对话为什么重要的四个原因：
1、 有助于我们的职业发展
2、 有助于提升组织效率
3、 有助于改善我们的关系
4、 有助于我们身心健康
一、 职业发展
职场中，我们会遇到需要跟关键人物对话的时刻，这些并不常见的时刻却掌控着我们职业发展的方向。 如何与老板谈薪水谈升职？如何与客户达成重要合作？如何在所有人都冲动时保持清醒？
二、 提升效率
有多少组织内的不必要浪费是由于我们碍于情面不愿意向同事提出的？有多少次我们说了，却无法有效达到我们预期的良好目标？
三、 改善关系
与家人、伴侣之间，我们也会有理念不一致的时候，这个时候，如何进行关键对话？表达我们的认同，也表达我们的建议？
四、 身心健康
如果上面三条我们处理不好，不用想，一定会给我们带来很多的压力，而压力必然导致我们很多身体方面的问题。
认识到关键对话的重要意义，然后从技术层面，如何更好的进行关键对话？
下一期的读书报告，与你一起分享,敬请期待！
