【同读一本书 杨雪雪】
2016-4-13-109:《59秒心理学》
正文：自己变得更受欢迎的不二法门就是真诚的表达自己对他人的兴趣。25%
思考：这句话包含着两个方面，一是“真诚”，二是“对他人的兴趣。”但想要表达自己对他人的兴趣，关键在于“真诚”二字。
真诚，这个在我们口中念叨了无数遍的词语，这个在管理中我们曾经把它当成管理真谛的词语，这个在沟通中缺一不可的词语，但真正做到的人却寥寥无几。
做到真诚到底有多难？与人敞开心扉到底有多难？
我们都知道，与人沟通时，我们宁愿听对方发自内心说出的愤怒，也不愿意听对方假惺惺的甜言蜜语，可是，为什么我们明明知道这个道理，但却做不到？
很简单，原因就是我们自己想的太复杂了，原本简单的事情我们用所谓成人的、理性的思维方式来分析此事，最终换来的是双方之间的相互猜忌和不信任。
我们把“将心比心”随时都挂在口上，但怎样才能做到将心比心？
首先，自己是一个简单的人。
以前参加一个培训，老师说，做一个简单的人，听完这句话后一直在想，什么是简单的人？老师又说，就是让你做什么你就做什么，没有那么多复杂的想法，说白了就是做人多一点傻，少一点精。
傻，很多人认为是一个贬义词，没有精明那么好听，其实，傻一点更多是一种活着简单的方式，不猜忌，不乱想，不辩解，闷着头先去干，最终肯定会换来让他人认可的一天！
再就是，学会与他人分享。
记得在一次飓风行动中与一名下属谈话，这名员工哭的非常厉害，问其原因，称自己有很多对他人的不满之处，但从来没有说出来过，自己也受过很多次的委屈，但都是自己一人默默承受，原因是怕说出来后会伤害到他人，再就是不信任他人。感觉说出来后别人会笑话她。
真相出来了，这是典型的不敢/不想与对方坦诚的原因。
我问：如果长期这样压抑下去的话，你内心舒服吗？
答：不舒服，我会一直这样压抑下去，直到忘记它。
又问：与其让自己难受，那为何不痛快了自己，先说出来再说？
答：没有想过。
所以，为什么我们要做一个让自己痛苦的人？如果我们明白了这句话，那就逼着自己去说，去大胆的说，因为不说，别人永远不知道你内心的想法。
总之，人和人之间的差别是最小的，你怎样对待别人，别人就怎样对待你，大胆的与他人敞开心扉，让他人走进自己的内心，何尝不是一种爱自己的表现呢？
