判断一份工作该不该换，值不值得做下去，除了工资之外就看以下这几点：
第一、能不能让你获得比较关键的资源为你以后发展所用。
第二、能不能为你以后的发展结交到关键人物。
第三、能不能占据在一个关键的位置。
为什么不想陷入找工作的困境中？
一是你认为自己没有能力找到更好的工作，对自己没有信心；二是对未知的恐惧，害怕承担风险。
你觉得就算这样的工作没有很大的前途，但起码会让你感觉你现在有工作、十分稳定。
这就说明，你是一个喜欢待在舒适区里的人，你不敢跳出自己认为还可以的安全区域里。
确实，待在舒适区里会令人舒服，但人生不可能一点改变都没有，人也不可能一辈子都待在舒适区里。
温水煮青蛙的故事，相信你一定听过。
可是要走出舒适区，一开始肯定是畏惧的，犹如脚下有一道万丈深渊。
因为要面对的是完全陌生的环境，你不知道前方等待你的会是什么。
有时候为了逃避去接受这其中极大的不确定性，所以很多人选择不去开始。
走出舒适区意味着什么？自由、财富、勇气，或者是更多的可能？
没人知道，只有当你走出舒适区时，你才会知道。
因此，舒适区不应该成为你选择辞不辞职的理由。
想要真正走出迷茫，走出当前的困境，必须做到以下这几点：
第一、下决心改变自己
第二、明确自己的目标
第三、加强学习、努力充电
正如白岩松所说：“一个人的价值、社会地位，和他的不可替代性成正比。”
第四、提高自信心
爱默生说：“自信是成功的第一秘诀。”
自信是成功的助推器，人没有自信是万万不行的。
所以要提升自己的自信心，不管你最终有没有选择辞职，都不要害怕面试。
要知道，每一次的面试，都是对你的历练，会让你从中不断成长。
