幸运降临给那些下定决心行动的人，什么时候开始懒惰，幸运就与你告别了。
01
很多人都看过电影《穿普拉达的女王》，由安妮·海瑟薇扮演的安迪亚在大学毕业后，想进入时尚领域工作。
因为以前做过校报主编，误打误撞之下，她进入了美国最主流的时尚杂志编辑部，成了流行界女王米兰达的助理。
和所有刚毕业的大学生一样，安迪亚并不知道自己每天做的事、和米兰达对她工作的评价、以及传说中“有这样一个经历，她以后就会青云直上”这些事情之间到底有什么关系。
很快，她就遭受到了来自老板米兰达的打击，老板甚至都记不住她的名字。
这也像很多初入职场的毕业生，金光闪闪、名校出身，志得意满进入一家公司想要大展宏图，却发现，公司根本就多你一个不多，少你一个也无所谓，很快，你就陷入了茫然期。
电影的主人公，自然是有励志效果的完美结局，安迪亚最终不仅让老板记住了她的名字，还让米兰达对她大为改观、印象深刻。
可在现实世界中，很多的职场人却是在日复一日的重复里渐渐迷失了自己。
没有意义、缺乏目标，又始终得不到领导和公司的认同可，逐渐丧失了工作的动力。
02
如果只把工作当做一件差事，或者只将目光停留在工作本身，那么即使是从事你最喜欢的工作，你依然无法持久地保持对工作的热情。
张峰在一家小型公司做项目经理，大学毕业前，他参与了很多公益项目的组织运营，这些项目都取得了不错的成果，这让张峰肯定了自己的能力，他觉得自己肯定能胜任项目经理这份工作。
入职公司的前三年，因为刚毕业缺乏实际经验，张峰更多的是跟在前辈身边学习，了解从开始立项、项目运营、过程检验再到交付成果的全流程。
去年开始，张峰已经可以独立运营项目了，他也带了几个新手毕业生，组建了自己的小团队。
就在张峰信心满满、准备大展拳脚的时候，老板突然通知他，这个项目暂停了。
此前，张峰和自己的团队已经艰难摸索了四个多月，每个人都在为项目拼尽全力，突然被告知项目搁置，太过于出人意料。
后来的一段时间，张峰一直处于等待的焦躁状态，虽然老板也给他和团队安排了新任务，可大多是一两个月就可以完成的，然后他就协助其他同事进行项目跟进和操作。
这种工作安排让张峰感到自己不受重视、被边缘化了，同时，他觉得自己胸中的抱负和才华难以施展，在公司里完全不能体现出价值。
03
你有信仰就年轻，疑惑就年老；有自信就年轻，畏惧就年老；有希望就年轻，绝望就年老；岁月使你皮肤起皱，但是失去了热忱，就损伤了灵魂。
林雅毕业后入职了一家国内知名的会计师事务所。
她从小就是个乖乖女，人生的大部分决定，比如说报考哪所大学、大学该学什么专业，都是父母帮她做的选择。
在事务所工作了两年多后，林雅逐渐失去了对工作的热情和干劲。
会计工作每天对着大量的数据、报表，枯燥又无趣，她感觉自己整个人也变得和工作一样，既呆板又单调，像是一个大型机器上的零部件，而非一个有血有肉的活人。
又到年底，是会计师事务所最忙碌的时候。
林雅所在的公司接了一家超大型上市企业的报表核查工作，她也被派驻到该企业工作几个月。
在那几个月里，林雅逐渐和这家公司的财务、行政人员熟悉，发现她们对于自己的工作非常有热情，每天精神充沛、热情洋溢，工作状态和自己事务所的同事完全不同。
林雅开始怀疑自己人生的选择，会计这个职业，真的是她热爱的吗？以后无数年里，她就要和这么一份枯燥乏味的工作终身相伴吗？
04
在职场上，你有没有同样的感觉？
工作无法体现自己的价值、失去了继续下去的动力，敷衍了事、随波逐流，做一天和尚撞一天钟；或者对所做之事缺乏兴趣、没有热情，甚至感到工作过程难过压抑，让你精疲力竭。
我们处在一个快速变革的世界里，像老一辈找一份轻松的工作干一辈子的时代已经一去不复返。
无论大公司还是初创企业，都有可能遭遇危机。
马云说，有对手并不可怕，我们看不到对手在哪里，才是最让人害怕的。
就像制造胶卷和相机的企业，他们恐怕从来没有想过，自己不是被同行的竞争对手干掉的，而是被卖手机的行业搞定了。
企业如此，个人更是如此。
只要努力工作就能换取一份终身保障的时代早已离我们远去。
更不要说，你还对工作缺乏热情、丧失了动力，创造的价值可能远远低于其他同事，这相当于你已经处在危险的边缘还不自知。
05
很舒适的工作，只要你视为负担，也会感到是受罪；再艰苦的劳动，只要你倾注了热诚，你便会感到希望无穷。
当工作无法体现你的价值，让你感到对生命都失去了热情的时候，你就必须采取行动了。
首先，和自己对话，认真检视你和工作的关系。
你当初选择这份工作是为了什么？自己的爱好，不错的工资，还是这个企业有发展潜力？抑或是迷迷糊糊就选择了这家公司？
影响你做出选择的因素改变了吗？是企业竞争力变差了，工资水平不能让你满意了，还是你失去自己的热情了？
只有找到让你失去动力的源头，你才能重拾对生命和工作的热爱。
其次，下定决心，采取行动。
行动不一定带来快乐，但不行动一定没有快乐。
先尝试着在公司内部寻找机会，广泛接触，挖掘自己可以尝试的新职位和新项目。
当初你选择这份工作，也许就是因为看好这家企业，那你对工作丧失了热情，可能是岗位上的不匹配。
比如说，你的专业是人力资源，毕业后进入公司做的也是行政人事的工作，却发现自己越来越没有动力。
你可以观察一下其它部门，比如市场部，企划部，运营部，哪些岗位是你比较感兴趣的，可以考虑先从内部转岗，现在有很多公司还专门要求员工定时轮岗。
如果公司内部没有调岗机会，或者你对整个行业都缺乏兴趣，那就要向外寻找。
新的成长空间需要你主动开拓。
保持开放的心态，持续关注，也许一次不经意的闲谈就为你打开了灵感之窗，让你洞察了自己的热情所在。
除了招聘网站求职以外，你还可以充分调动身边的资源，积极动用人脉，为自己想要从事的工作创造更多连接的机会。
时代日新月异，你永远无法做好百分之百的准备再开始。
也许整个过程不会一帆风顺，也许你在这个过程中遇到了很多阻力，但这都是自我成长路上必须经历的坎坷和荆棘，不经历风雨，怎么见彩虹。
当你找到了你真正想要的工作，你会有所感觉，你的身体会先于思维进行确认，你的情感也会有所波动，你会感到久已消失的热情重回体内。
真正理想的工作，会让你身心愉悦，为之奉献。
处处热心的人生，是事事满意的人生。
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