早上通勤时间，大概是想让略带悲伤的情绪有些出口，于是放下最近观看的英语单词视频，改为阅读梁实秋先生的散文。
先生的散文是早上偶然看到的，读后却觉得异常庆幸——读到这些文字的自己很幸运呀。
关于幸运这个词，我一直讳莫如深。一方面昨日被通知解除实习劳务关系；一方面又对自己的调节能力略感庆幸。
其实老板说得没错，我是一个活得很清醒的人，很多任务、指令我都懂且知道怎么去执行，但我却不会去做，转头去做自己认为对的事情。基于此，他判定我不是个合格的社会人，或者一台合格的处理机器，因为太过自我。
在被通知的那30min，老板似乎很诧异的一点是，他在我脸上并没有看到第一个月反馈时被威胁带来的恐惧，反而很开放，像是一个严格的老板和宽容的家长在讨论自己孩子被劝退的事，面对老板的结论，家长在想，我的孩子有哪些不足，并想着为何产生，而她对于自己察觉到孩子的问题/成长点感到庆幸。于是那段聊天很愉快，甚至微转椅子、面带微笑。
这个反应是我没想到的——我对自己的成长包容度居然已经可以变成这样了。很好~
但毕竟是没有被认可，还是有点难受，而且未来两天呆在这的尴尬，都让我觉得不太好。
但好在自己的周中情绪处理也还不错。
第一重新调整自己接下来的计划安排并告知家长（突然空出时间可以弄论文，居然有点被关怀到的感觉）；然后，在老板之前询问hr相关离职事宜；捋捋自己的调性和工种的匹配并做出取舍；和朋友聊天；听学校档案安排事宜。
关于调性匹配这点，还没有明确的答案，但依稀有了自己的选择。终究是个见自己的过程呀。
我是个随心和感觉，不听大多数人言、有自己节奏的人，适合开放的文化环境（创业计划可推前些）；我生性纯良，懂感恩、三观正，这些是我发展成长的基底，无论被多少人否定现在，都不能丢弃（增值的呀！！）；外在规则还是得去遵守，这点需要慢慢来，先从自我的职业化开始。
这一系列内外在的处理过程，都让我倍感欣喜，因为我发现我读过的书、遇过的人正在指导我如何处理情绪，即使是代偿也试图解决根源问题。
然后最近一直要践行的一招就是粉碎模式啦。
我现在很不好意思，于是低头。所以我要抬头；本周要离职有点尴尬，因为大家就是隐藏打分人。所以要大方打招呼；想悄咪咪的走路不被人发现。所以就要自得其乐，用自己舒服的方式行走。
这些粉碎，简直不要太爽。俺还有很多要粉碎的呀！有意思~
最后，再以一稼老师的话作为结尾吧，既是送给你也是送给我自己——在求职路上，你只需要得到一家的认可，与其换游泳池，不如先让自己学会游泳。
这里是成长的大陈，谢谢你阅读~
