1、外在形象：如果你是面试官，一个衣着光鲜亮丽，形象气质佳，一个邋遢，不修边幅，你会怎么打分呢？记住，第一印象很重要！
2、简历上扬长避短：不要太实在，要有营销观念，没事把自己的弱点都暴露出来，面试时给自己挖坑！这不是撒谎，而是强化优势！
3.、面试时不卑不亢：太紧张，那是不自信。唯唯诺诺，让人看轻。是的，你要表现出你可以胜任这个职位，你适合而且选你就对了。
4、不要信口开河：如果你做不到，那就实话实说，你可以努力学。但轻易承诺了，又拿不出行动，就算应聘上，也会被扣上“失信”的帽子。
做个学习型的员工，机遇总会垂青你，加油！
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