两人合伙股份分配最佳方案设计,初创公司值得借鉴

2个人合伙开公司,为了避免公司成立后不必要的矛盾纠纷。

股权的分配方式建议以货真价实的出资比例来确定。

如果有股东不以货币为入股方式,最好方法是将这些资源进行估值计算,以大家都能承认的估值来入股。

比如甲公司的工商注册资本是100万,张三以技术入股20万,李四货币出资80万。

那么两人的股权结构就是20%:80%。

如果出现在工作上的能力和资源对公司的发展出现不同贡献的情况,建议使用工资+绩效提成的方式来平衡,弥补两人对公司贡献和收益的冲突。

怎样实现对公司的整体控制呢?

公司法是以股权比例来区分界定的。

持有67%股权,具有完全话语权。

持有51%股权,具有相对的话语权。

持有34%的股权,面临重大问题有一票否决权。

另外,还可以根据《公司法》在《公司章程》《股东协议》中约定股东的表决权。

比如,在《公司章程》中约定创始人不管股份稀释到什么程度,表决权都占公司的67%。

如果投资人不同意,就无法入股。

如果没有这种特殊约定的话。

持有67%的股份,基本上在任何决策上都能达到绝对独裁权了。

因为标准版章程和公司法上的条款是“重大决策必需征得2/3投票”

67%正好高于2/3投票权。

《中华人民共和国公司法》第四十三条

股东会的议事方式和表决程序,除本法有规定的外,由公司章程规定。

股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

两人合伙创业的最佳股权分配比例是:一大一小两个股东。

分两种情况:

一种是,占股超过67%:34%。

一种是,占股超过51%:49%。

当然,其他的60%:40%,或者80%:20%也没有大问题。

最忌讳的是50%:50%,因为这样就意味着以后公司没有决策层,以后出现重大问题就难以解决。

商道君往期精彩回顾

1、三人最佳股权分配方案,创业合伙开公司必读

2、股权架构不合理是创业失败的主要原因

3、创业之前,问问自己是否是有这些能力

4、初创公司股权设计,开公司不懂这些,白干一场

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1、《公司管理层以及员工激励持股激励方案》

2、《创业公司必备股权设计方案》

3、《合伙人股权的进入机制和退出机制》

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