张丽一大早就来到了办公室，她总是第一个打开办公室的大门和灯光的人，也基本上是最后一个离开的人。甚至，有一次，她休假，公司的业务经理晚上9点结束营销会议之后，还要打电话给她，问会议室里灯的开关在哪儿？如何设置下班后的安防系统？
她平时总是微微的笑，不大笑，和同事讲话总是很平和，有时来点幽默的成份在里边，所以，公司的老员工都喜欢叫她逗逗。这个名字，被一直的沿用。如今，公司已经运营十年了，只有个别的几个老员工和老板，还记得她的本名，新来的同事，都以为她大名就是张逗逗。
公司是私企，规模不算小，整个办公室已经有150来人啦，逗逗的工作，是行政办文员，一般是在前台接待一下快递和公司重要客户，负责所有四个会议室的预订，还有办公用品的分发以及办公设备的维护保养。这些工作，看上去都没有什么技术太高含量，大家却可以看到她天天认真十足的忙碌。
十年里，她没有升过职，每年固定的加薪几十块，但是，她却是公司最稳定的员工。无论公司发生什么大事小情，她也没的提出过离职。平时的工作里，她也没有和公司里的其它部门闹过意见。公司再怎么增长，她也没有要求过什么福利、待遇或是级别的提升。她只是默默的做着她负责的那点事。在同事们看，她没有什么高远的目标，好好的过日子和认真的做好自己的事就是她最大的满足。
“全球经济出现了问题，贸易摩擦导致整个市场都受到了巨大的影响，公司要设法度过这个寒冬。公司需要更加科学化的管理，需要提升内部的效能。”这是逗逗在一个新任的总经理的讲话稿里看到的内容。她不太明白，这是什么问题。因为，刚刚她还在另外一份需要销毁的报告里看到，公司的盈利是在上升的，她想，做公司的管理，真是有趣的事情，难道挣钱的时候，还要想着马上要碰到的困难时期，这应该就是人们说的高瞻远瞩吧？
总经理秘书打来了电话，说因为家里有事，下午的会议她要缺席，她请逗逗帮忙做一下会议记录。这事平时逗逗也经常做，哪个部门的秘书休假，她总是第一个被想起的。对她来说，做会议纪要不算太难。她把日常的工作检查了一遍，确认已经全部完成，下午应该不会有什么大事。
于是，她准备好了本子和笔，来到了会议室。精心的进行了对所有设备的检查，桌面的布置，纸和笔，然后按照每个人的口味，把饮料和咖啡分别放在不同的位置上。这对她来说，是一件很有趣的事情。对于每次来参会的同事，却早已经习以为常。逗逗可以记得住每个人喜欢喝什么口味的咖啡，哪些人是喝茶的。而全公司的管理人员，也都习惯了按照她摆的水杯位置，找自己的坐位。她开会前，只要看一眼名单，就知道按什么顺序摆放最合适。
公司各部门负责人都在座，新任的总经理要对现在的公司营业状态进行分析，并且做出下一阶段的战略工作布置。当他提到，公司要对不能直接带来经济收益的人员进行裁员的时候，逗逗不经意的发现，很多双目光集中到了她的脸上。
这让逗逗的心里不禁有那么一点慌张起来，她可以感觉到大家和她想的应该是一样的，但是，她还是微笑了一下，继续认真的做着会议记录。大家都知道，公司里，不直接带来收益的人，可能并不多，因为大多数人是在营销部门，而由于公司的产品很好销售，他们都有着不错的业绩，尽管他们只需要装模作样的来上上班，和客户吃吃饭。
就在会议结束之后，行政部门经理叫张逗逗到了自己办公室。她说，公司可能要进行后勤人员缩编，她应该是在被考虑之列的人员。逗逗没有说话，只是像平时一样，微微的笑了一下，表示自己已经明白了。经理说，今天把会议记录整理好，回去思考一下，如果同意自愿辞职，可以得到一个月的薪资补助。明天可以过来办理手续，如果有其它的要求，可以尽管提出，公司会酌情考虑。
第二天早上，逗逗又一次第一个来到公司，和经理说自己原意接受自愿辞职，之后她办理了手续。
她一如平常的，先是发出了昨天的会议记录。在忙完一天的日常工作后，下班前，用邮箱发出了和全公司同事的告别信，关上电脑，带着自己的私人物品离开了公司，她走过的每一个地方，人们都假装没有看到似的，很多的熟人也故意躲避着她的目神。她还是面带着微笑，款款的走着。
她的告别信是这样写的——
致全公司所有领导和同事：
“大家好！我是你们熟悉的张逗逗，其实这不是我的本名。在这最后的时刻，我还是正式的介绍一下我叫张丽。
不过，没关系，我记得公司里所有同事的名字。我知道，离开公司之后，大家会很快的把我忘记，但我还是要感谢这么久以来和你们相处的每一刻，也感恩在公司可以服务十年时间。真诚用心做好每一件事，用微笑面对每一个人，是我一直坚持和信奉的。如同抓住生命中最后一颗救命稻草一般，认真做好每一件小事，最终我们拥抱的，将会是一棵参天大树。今天，我就要离开公司，离开大家啦，正式和大家道别！同时，希望大家可以每一天都真诚的度过，每件事都认真的对待，越来越快乐！”
收到邮件的起初，并没有太多的人关注内容，公司走个职级很低，工作岗位并不重要的一个人，是再正常不过的事情啦。直到有人发现了邮件里的附件。她在每封邮件里，都加入了附件，她上传了自己为每一位员工编制的“逗逗档案”。
她是一个一个的发给每一位员工，附件里，只有收到邮件的员工本人的资料。这些记录让每个员工都非常惊讶，记录中，逗逗给他们每一个人发送了四份文件。
其中，第一份文件，记录着每个同事从进入公司之后，办公用品使用详细情况明细，并且有分析使用的品类，使用习惯，还有使用人所在岗位，以及业绩情况对比；第二份，是每位员工办公桌上各种摆件的位置，每一株桌面植物的具体养殖方法；第三份，是公司各种办公设备和咖啡机的具体使用方法，每个人以及他部门其他同事的饮用习惯。第四份，内容主要是记录了大家每天微笑的情况，哪些员工在哪些时候产生过不良的情绪反映，采取什么样的方式，可以缓解这样的情绪。
有些员工对着这些附件，开始开起了玩笑，都说这张逗逗还真是逗，每天记录这些细枝末节的信息，最后还分享出来。大多数人认为，这些内容根本没用，浪费时间。一些人还带着点讥笑似的，说这逗逗管的比总经理还细。当然，也有些感性的女同事，看着居然掉下了眼泪，却被一些同事笑称泪点太低。
下班时间快到了，外出回来办公室的一些同事，围坐在电脑前，一边看自己的“逗逗档案”，一边与其他同事讨论着这些记录里，哪些符合自己的情况，哪些是连自己也没注意到的。很多同事相互分享了关于自己的内容，当然，也有些同事特别不愿意让别人观看自己“逗逗档案”。
第二天，公司的会议室预订，出现了很多问题，有两间居然被预订重复了。前一批开完会之后，也没有人收拾，桌面上还有第一批留下的各种废纸。下午，公司的复印机突然卡纸，一位正在使用的同事，对着行政办的门口叫着张逗逗的名字。他一喊出来的时候，全公司突然安静了。大家都知道，他的这声习惯性的召唤，今天不会有人会瞬间应答并很快出现了。
整个公司的气氛，似乎因为这一声呼唤变的压抑起来。每个人都不太清楚是什么在影响了他们的情绪，但是可以明确的是，每个人好像都被影响了。下班时间到了，行政经理的办公室接到了好几封匿名信，都是关于再次聘请张逗逗回到公司的信件。她找到了总经理，但是，总经理却表示，这只是一时的感受，不必在意，很快大家就会忘记这个人的。
很快的，一天过去了，一周过去了，一个月过去了，半年过去了，一年过去了。真的如那位总经理预料的，公司的人每天都在忙碌着自己的工作，应对着自己的生活，似乎真的已经慢慢把张逗逗这个人给忘掉了。就连行政经理本人，也只是偶尔还会记起这个员工曾经存在过。那封张逗逗发送的告别邮件，也早已经埋没在每天依然不断来往的邮件中。
公司的同事里边，极少有人曾经和张逗逗是很好的朋友，但是，在他们生日的时候，都会依然收到逗逗的问候短信。有些人会被感动一下，但是，公司了换了很多新人，当为数越来越少的老同事再提起这个人的时候，很多人并没有什么印象。
突然，有一天，一位公司同事突然发现了一则新闻。一家知名风险投资企业在本市投资一个一年的初创办公用品企业，并且，对这家公司的估值极高。这家公司，只有一年，营业额已经远是公司的三倍，更让这位员工惊奇的是，这则新闻的一张照片，经过一些老同事的确认，那上面被采访的办公用品企业创始人，就是一年前才离开公司的张逗逗。
新闻标题是“创业新人张丽，用心打造小事业，获得风投高度关注。”
在记者采访的对话里，张丽说了这样一段话：“如同抓住生命中最后一颗救命稻草一般，认真做好每一件小事，最终你拥抱的，将会是一棵参天大树。”
