昨天在密训课上，晋杭老师分享他跟助理的小日常，当他在忙而助理闲着的时候，他会去引导他们自己主动找事情去做，而不是闲在一边看手机。其实公司里或者团队里总有一些人经常闲着无事可干，领导走过去询问原因，他就说：“您安排的事情做完了，没事啦。”这样的人每个公司，每个团队都存在，他们认为，做完领导安排的事情就很不错了。然而，在企业和团队里，虽然听命行事相当重要，但是个人主动进取的精神更重要。在新经济时代，昔日那种“听命行事”的人已经失去竞争优势了，今天企业和团队欣赏的是那种不必领导交代，就自动自发去工作的人。
闻名世界的美国钢铁大王卡耐基说：“有两种人注定一事无成，一种是除非别人要他去做，否则绝不会主动做事的人；另外一种人则是即使别人要他做，他也做不好事情的人。那些不需要别人催促，就会主动去做应该做的事，而且不会半途而废的人必定成功，这种人懂得要求自己多努力一点多付出一点，而且比别人预期的还要多。”
很多人都认为只要准时上下班、不迟到、不早退就是尽职尽责了，就可以心安理得地去领工资了。但其实工作需要的是一种自动自发的精神，自动自发工作的员工，将获得工作所给予的更多的奖赏。
就像昨天婉琴老师精选的9大政委，我作为其中之一，我自己都不是很清楚何时被老师考核过，被老师选中。所以，很多家人结束时跟我讲说：“你好厉害啊，你怎么做到的？咱们明明是差不多时间加入的，你这成长也太快了！”我只能说，走进Lady Boss以后的每一天，我参加的每一场会议，除了领导安排的事情，我都是自己在找事情去做，先全情付出，自然会有想要的结果。
我们所做的所有的工作不仅仅是一种简单的交易，对每一家企业，每一个团队和每一个领导人而言，他们需要的决不是那种仅仅循规蹈矩，却缺乏热情和责任感，不能够积极主动、自动自发工作的员工。
当我们都明白这样的道理以后，就请主动做事情吧！不要等领导来安排工作，自己的生命自己做主，我想，当我们都全力以赴地做好自己的工作的时候，我们会得到最高的回报。
