本周三時，公司一個即將成爲領導的人，重新安排了辦公室裏每個人的座位，初一看到此座位安排表，我是很不情願的並且非常不滿意的，原因有兩點：

1. 新的座位不靠着窗戶，在累了休息的時候看不了外面的風景
2. 新的座位，正對着項目經理的辦公室，只要經理一出來就會看到我，我在偶爾偷懶的時候還得提心吊膽的
   爲什麼要這麼安排呢，負責排座位的小姑娘說領導的安排有兩點：
3. 所有的人員都不能靠窗，因爲夏天馬上就到了，西曬會非常萬害，很熱，所以要調
4. 我是屬於運維組，需要和運維組的人坐在一排

這個安排的原則還是很合理的，可是領導，難道你不知道，我一五年就是這樣西曬過來的麼，三伏天也過來了啊；你說我是運維組的，可是我同樣也是開發組的啊，有些時候在處理問題的時候也需要與開發組的人協同討論啊，而且有些時候討論還是很多的呢。

兩天來，我一直在想我要是不調這個座位行不行，後來與負責安排的小姑娘一聊才知道必須調，沒辦法調吧。但本心我是非常不願意調的，爲什麼呢？一條很主要的原因在於，我不想靠近項目經理的辦公室，這樣很多的事情不方便，後來想想，也許坐在這個位置未嘗不是一件好事呢，因爲有了經理的監督，也許進步會更快，那也說不準呢，是吧。況且，在這裏坐着，有很多的大神級人物，比如優秀的DBA，比如懂平臺核心業務的人，再比如一些可以讓自己情緒活躍起來的人，這些都是好事啊。關鍵問題是擺正心態，我不是來玩的，我是來進步的。