世界顶级创新设计事务所IDEO的联合创始人Tom Kelley，最近带着新书《Creative Confidence》在各地做主题演讲。还等什么，准备好小板凳一起来听听吧。
Tom Kelly在演讲的开头就提到，Creative Confidence（创新自信力）是我们与生俱来的能力，我们需要拿出勇气和行动去表达和证明自己的创新能力。如果觉得自己做不到，Tom Kelly建议回到幼儿园去看一看，大部分的孩子都很自信的认为自己充满了创造力。
接下来展示的三点内容，是Tom Kelley在演讲中最想传达的信息，他希望人们在听完演讲后，我们可以释放心中积压已久的创造力！
Blend Technology with Humanity（融合科技与人性）
当你在制造一件产品时，除了想尽办法让自己的产品看起来更酷，还应该更多的从用户的角度出发去思考，然后再让他们去使用你的产品，你只需要记住以人为本。
Tom kelley举了个例子:
Doug Dietz 是GE的一名医疗设备设计师。他发现小孩在做CT扫描检查时往往非常害怕，因为他们需要独自一人躺在一个封闭的、噪音很大的扫描仪中。于是Dietz把CT扫描室打扮成了一个童话般的场景，让孩子们在做检查时像是在体验不一样的冒险。
Dietz本人也说到：“当你认为设计真的有意义的时候，美好的事情总会发生的。”
Treat Life As a Series of Experiments（把生活当做一系列的实践）
Tom Kelley鼓励大家要学会实践，同时不要害怕失败。拆解来说，实践的中心思想就是：不断的学习；认真学习每一个知识点；不要害怕失败；采用廉价的实践方式，因为你失败了之后还是要继续尝试。
Tom Kelley举了App Pulse的例子。
Pulse的创始人Ankit Gupta和AkshayKothari告诉Tom Kelley，他们在Palo Alto的咖啡厅里已经对产品迭代次数超过100次了，这其中包括校正编码，反复修改产品。之后他们直接拿着安装了Pulse的Ipad给咖啡厅里的顾客体验，并得到及时反馈。最后，当他们把这个项目提交给斯坦福大学Dschool的时候，用户已经在使用这个App了。
在2013年的时候Pulse被Linkedin以9000万美金收购。
Build On The Ideas Of Others(借鉴他人的想法）
Tom Kelley告诉我们，这不代表我们可以抄袭他人的想法，但是你可以借鉴。
借鉴不同文化：日本西友公司的店长们在美国做调研时，被美国的一个“无牌”理念吸引了。回到日本后，他们对自己的品牌重新定义，随后发布了「Muji」，日语是Mujirushi Ryohin，中文意思就是“没有牌子，优质产品”。
借鉴不同行业：法拉利团队将比赛期间换轮胎和加油的时间控制在7秒。Great Ormond Street Hospital的医生们用相似的方法，重新规划了医院路线，缩短急救室通道，使得病人、仪器、信息可以安全快速准确的从重症监护室转移到手术室。
在观看和分析了GOSH的视频后，F1团队改进了的移交协议和团队合作的方案。新方案的执行，有效减少了42%的技术错误和49%的信息错误。
最后Tom Kelley还提到了最重要的“Reverse Mentor（逆向导师）”，社会变化太快，年长的一辈需要向年轻的一辈学习和交流当下的新技术和新信息。
附完整的Tom Kelley对于《Creative Confidence》的解读，Enjoy。
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